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Apprenticeship offer

Commis de cuisine tournant / Commise de cuisine tournante

AU VIEUX CHALET

THYEZ (74300)

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Expires on August 30, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
12 mois
Start date
September 01, 2026
Target level
CAP, BEP (Infrabac)
Positions to fill
1
Applications received
5
Posted on
June 30, 2026
Expires on
August 30, 2026

ROME codes

  • G1602

Job description

Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service

The company

Employer
AU VIEUX CHALET
Company size
10 à 19 salariés
SIRET
50323187000026
SIREN
503231870
NAF/APE code
55.10Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Notre entreprise familiale, hôtel **** LA FERME DU LAC – Restaurant AU VIEUX CHALET, est située au bord du lac de THYEZ (74300). Nous sommes très attachés, depuis plus de 10 ans, à la qualité de nos prestations et à l’accueil de notre clientèle, dans un esprit chaleureux et bienveillant. Nos valeurs : le service de notre clientèle, l’esprit d’équipe, le respect, la passion de notre métier. Ouvert en 2011 par M. Yves Bontaz, notre hôtel 4* compte 29 chambres pouvant accueillir de 1 à 4 personnes. L’établissement s’inscrit dans une démarche authentique et chaleureuse. Notre restaurant Au Vieux Chalet propose 35 couverts et offre une cuisine soignée, élaborée à partir de produits frais et de saison, où la créativité du Chef et l’attention portée aux saveurs sont au

Location

Address
550 AVENUE LOUIS COPPEL 74300 THYEZ
Department
74
GPS coordinates
46.077314, 6.545787

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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