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Apprenticeship offer

Alternant Chargé(e) de mission sur la Transition Ecologique

CTRE D EXAMENS DE SANTE

BOURG-EN-BRESSE (01000)

The role

Duration
12 mois
Start date
September 01, 2026
Target level
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Positions to fill
1
Applications received
18
Posted on
June 30, 2026
Expires on
August 30, 2026

ROME codes

  • M1413

Job description

Le/la chargé(e) de mission RSE met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise. Conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion Surveille l'avancement des projets et assure le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus Informe et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE Communique sur les bonnes pratiques et les réalisations de l'entreprise en matière de RSE

The company

Employer
CTRE D EXAMENS DE SANTE
SIRET
77931118200041
SIREN
779311182
OPCO
inconnu
Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? Alors rejoignez la CPAM de l’Ain en tant que chargé(e) de mission transition écologique en alternance ! Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation sont les valeurs que nous sommes fiers de porter et de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de près de 700 000 Aindinois. La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Ain compte environ 438 collaborateurs et agit directement au niveau local pour assurer l’accès aux soins à nos assurés. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Nous veillons à leur offrir de bonnes condition

Location

Address
PLACE DE LA GRENOUILLERE 01000 BOURG-EN-BRESSE
Department
01
GPS coordinates
46.208701, 5.225588

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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