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Assistant Ressources Humaines H/F

Fnac

Noisy-le-Grand (93160)

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Expires on September 04, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
July 04, 2026
Expires on
September 04, 2026

ROME codes

  • M1501

Job description

L'atelier de réparation multimédia du Groupe FNAC DARTY est à la recherche de son/sa nouveau/elle assistant(e) RH généraliste en alternance ! Véritable référent RH du site et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, tu auras notamment pour mission de : Missions RH (85%) - Participer au process recrutement : diffusion d'offres d'emplois, sourcing, entretiens de recrutement, intégration des nouveaux embauchés, etc. - Gérer l'intérim (besoins, interface avec les agences, gestion dans l'outil pour les demandes, suivis des heures, validation contrat et facturation) - Participer à la gestion RH des dossiers individuels (rédaction de courriers disciplinaires, divers courriers de réponse, avenants, dossiers d'inaptitude, etc) - Aider à la préparation des réunions d'instance (CSE) et participer à celles-ci - Être en appui sur des missions transverses communication/dialogue social/QVCT (réaliser les communications internes, mettre en place les réunions d'expression, mettre en place des moments de convivialité) - Créer, déployer et suivre le plan de formation - Gérer la gestion administrative du personnel (réponse courriers RH, absences type maladie, congé parental etc, créer les dossiers d'embauche et gérer les sorties sur l'outil de gestion RH et interface avec le service paie) - Participer et à moyen terme gérer l'envoi des éléments variables de paie (créer les tableaux d'éléments variables paie : prime mensuelle, prime covoiturage, prime télétravail, tickets restaurant, etc et interface avec le service paie Missions assistanat de direction auprès de la Directrice du site (15%) - Gérer la logistique lors de divers évènements type réunion, accueil Codir, formation (réservation salle, commande repas, etc) - Gérer les factures - Participer aux sujets prévention et sécurité du site Ton profil : Bac +3/+4 en Ressources Humaines avec une première expérience concluante sur un poste RH. Maîtrise de la communication écrite et orale, rigueur, proactivité, curiosité intellectuelle, goût du travail en équipe et excellentes qualités relationnelles Discrétion et capacités d'analyse Bonnes connaissances des outils bureautiques (Word, excel, powerpoint) et CANVA Localisation : Noisy-le-Grand (93160) - A pourvoir 24 août 2026

The company

Employer
Fnac
Company size
10 à 19 salariés
SIRET
05580029600075
SIREN
055800296
NAF/APE code
70.10Z
OPCO
L'Opcommerce
"Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, dans un environnement respectueux de chaque personne. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"

Location

Address
93160 Noisy-le-Grand
Department
93
GPS coordinates
48.840106, 2.551491
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How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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