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Apprenticeship offer

Responsable Operationnel Junior en Alternance H/F

Sodexo Live

Lyon (69001)

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Expires on September 07, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Duration
12 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 07, 2026
Expires on
September 07, 2026

ROME codes

  • N4202

Job description

Sodexo recherche un(e) alternant(e) afin d'accompagner un Directeur des Exploitations dans ses différentes missions. Poste basé à LYON (69). Déplacement fréquent dans la région sur différents sites. Vous participerez à différentes missions : - Assurer le suivi de la qualité des prestations sur plusieurs sites et participer aux audits (hygiène, qualité, respect des engagements) - Contribuer à l'amélioration continue en mettant en place des actions correctives et en veillant au respect des normes HACCP et de sécurité - Participer à la relation client (échanges avec les directeurs d'établissement, animation de réunions, suivi de la satisfaction) - Accompagner les managers de terrain dans leurs missions quotidiennes et intervenir sur des sujets RH (recrutement, intégration, formation) - Suivre la performance des sites (indicateurs, coûts, fréquentation) et contribuer au pilotage ainsi qu'à des projets de développement (ouvertures, innovation) Vous êtes actuellement en préparation d'un diplôme en master Manager Hôtellerie Restauration. (MHR) ou d'une école de commerce en management. Alternance 12 ou 24 mois Prise de poste souhaitée : Septembre 2026 Lieu : LYON (69). Poste avec une forte mobilité Titulaire du Permis B obligatoire

The company

Employer
Sodexo Live
Company size
Non diffusé
SIRET
91281533900029
SIREN
912815339
NAF/APE code
70.22Z
OPCO
inconnu
Grâce à ses 430 000 employés, Sodexo propose des services Sodexo de Restauration et de Facilities Management, ainsi que des solutions Pluxee d'Avantages aux salariés, chaque jour pour 80 millions de consommateurs dans 45 pays.

Location

Address
69001 Lyon
Department
69
GPS coordinates
45.758, 4.835

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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