The role
- Duration
- 24 mois
- Positions to fill
- 1
- Posted on
- July 04, 2026
- Expires on
- September 04, 2026
ROME codes
- C1109
Job description
Vos missions :
Rattaché(e) au manager de proximité, votre rôle est de prendre en charge la gestion des dossiers de nos adhérents.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la gestion, le suivi et la mise à jour des dossiers des adhérents
- Vérifier l'historique et les éléments des dossiers afin d'avoir une vision globale et d'adapter le traitement approprié
- Garantir le respect des consignes réglementaires MGEN dans une logique de conformité et de qualité de service
- Participer à l'amélioration continue du service en partageant vos idées et en contribuant à la montée en compétences collective
- À terme, réaliser ponctuellement des activités téléphoniques (appels entrants et sortants) liées aux activités du service
The company
- Employer
- MGEN
- SIRET
- 77568539902977
- SIREN
- 775685399
- OPCO
- Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale
Connaissez-vous MGEN ?
- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Envie de plonger au coeur de la gestion des dossiers adhérents et de développer vos compétences dans un environnement stimulant ?
Rejoignez une équipe dynamique où votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d'analyse feront toute la différence au quotidien ! Nous recrutons un(e) Gestionnaire Prestation Services en alternance, basée à la Verrière.
Location
- Address
- 78320 La Verrière
- Department
- 78
- GPS coordinates
- 48.753104, 1.953481
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.