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Chargée - Chargé de Formation en Alternance H/F
Sacem
Neuilly-sur-Seine (92200)
The role
- Duration
- 24 mois
- Positions to fill
- 1
- Posted on
- June 29, 2026
- Expires on
- August 29, 2026
ROME codes
- K2111
Job description
Votre mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement de l'équipe Formation (4 personnes), vous développerez progressivement une vision complète du métier.
Au fil de votre alternance, vous interviendrez sur :
- Les fondamentaux de la gestion de la formation : gestion administrative des dossiers (convocations, programmes, émargements, évaluations, facturation, frais), compréhension du cadre réglementaire et des processus RH liés à la formation ;
- L'organisation concrète des actions de formation : logistique, coordination des sessions, relation avec les intervenants et les participant·e·s ;
- Le suivi du plan de développement des compétences : inscriptions, mises à jour, suivi des réalisations et contribution à la structuration du plan ;
- Les projets de formation, individuels et collectifs : appui à l'identification des besoins, suivi des actions et pilotage opérationnel, avec une autonomie croissante selon votre progression ;
- La transformation et la digitalisation de la formation, en contribuant à l'évolution des outils et des pratiques.
Selon votre montée en compétences et votre maturité professionnelle, vous serez progressivement impliqué·e dans la gestion de projets de formation plus complexes et dans diverses missions transverses RH.
The company
- Employer
- Sacem
- SIRET
- 77567573903131
- SIREN
- 775675739
- OPCO
- AFDAS
La Sacem est la société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique, mais aussi des auteurs-réalisateurs, des humoristes, des auteurs de doublage et des sous-titreurs et des poètes. 196 700 membres issus de 174 nationalités l'ont choisie pour protéger leurs œuvres et défendre leurs intérêts.
Location
- Address
- 92200 Neuilly-sur-Seine
- Department
- 92
- GPS coordinates
- 48.886191, 2.265869
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.