Tailor your application: show that you know the company and the role.
Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
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Missions : Recrutement de Stagiaires et Alternants (participation ponctuelle au recrutement de postes en CDI) Anticiper les besoins en recrutement de stagiaires et alternants, en identifiant les périodes clés et en coordonnant les échéances associées.
Analyser les besoins spécifiques des postes en collaboration avec nos experts pour définir les missions et les profils recherchés.
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les plateformes adéquates.
Gérer notre système de suivi des candidatures (ATS) : suivi des candidatures, présélection des CV, et communication avec les candidats.
Participer aux entretiens de recrutement et rédiger des comptes rendus détaillés de chaque entretien.
Gestion des Relations CampusAssurer l'accueil des nouveaux venus.Contribuer à l'organisation d'événements et de sessions de formation.Gérer les demandes de financement auprès de l'OPCO.
Suivre les arrivées et départs des collaborateurs et mettre à jour la base de données RH.
Collecter et classer les documents justificatifs des nouveaux collaborateurs.
Enregistrer les nouveaux arrivants dans notre système RH SAP.
Secteur: Enseignement, Formation
Poste: Chargé des ressources humaines (H/F)
Temps Plein
Profil: Profil recherché : Valider un Master (Bac+4/5) en Ressources HumainesRigoureux et organisé Excellent relationnel Poste basé à Aubervilliers (93) Rémunération selon le niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français du marketing et de la transformation digitale des entreprises, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
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