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Apprenticeship offer
Alternant Technicien de Maintenance H/F
Gerflor
Saint-Paul-Trois-Châteaux (26130)
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Expires on August 21, 2026
The role
- Contract
- Apprentissage, Professionnalisation
- Positions to fill
- 1
- Posted on
- June 21, 2026
- Expires on
- August 21, 2026
ROME codes
- I1401
Job description
Au sein de notre service Maintenance, nous recherchons un(e) Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance.
Rattaché(e) au Responsable du pôle maintenance, vous participerez activement au bon fonctionnement et à la fiabilité de nos équipements industriels, dans un contexte de renforcement de la maintenance préventive et de remplacement d'alternants en fin de contrat.
Cette alternance vous permettra de découvrir un environnement industriel exigeant et de développer des compétences techniques solides sur des équipements variés.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à la réalisation et à la mise en place d'un plan de maintenance préventive.
- Élaborer un plan de prévention (PDP) à partir des recommandations fournisseurs.
- Rédiger, tester et améliorer les instructions de maintenance (IP1 / IP2).
- Effectuer des rondes de contrôle et de surveillance des équipements.
- Réaliser le référencement des pièces de rechange.
- Construire et tester les gammes de maintenance associées.
- Identifier les machines critiques et contribuer à leur sécurisation.
- Participer à l'élaboration du planning de maintenance.
The company
- Employer
- Gerflor
- Company size
- 250 à 499 salariés
- SIRET
- 43360512800019
- SIREN
- 433605128
- NAF/APE code
- 22.23Z
- OPCO
- OPCO 2i
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux
dans le domaine des revêtements de sols souples et poursuit son
développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation,
professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de
GERFLOR une entreprise de pointe
Location
- Address
- 26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
- Department
- 26
- GPS coordinates
- 44.345699, 4.764015
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.
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