Chargé RH H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Vous évoluerez dans une équipe au sein de 10 collaborateurs. Votre quotidien ? - Vous assurerez la gestion des talents de votre périmètre qui compte 300 collaborateurs répartis en 3 départements : le service SIRH et Paie / le CSP Comptabilité / la Direction Financière composée du contrôle de gestion, du contrôle financier, de la consolidation et de la trésorerie. - Vous serez en contact avec différents interlocuteurs internes (service SIRH et paie, managers et collaborateurs) et avec des interlocuteurs externes (MSA, OPCO, organismes de formation, cabinets de recrutement ). Vos principales missions seront les suivantes : 1. Recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos jobboards, - Sélectionner les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques, - Réaliser les entretiens et les comptes rendus d'entretiens aux managers, - Effectuer les propositions salariales aux candidats retenus et les promesses d'embauche. 2. Administration du Personnel - Suivre les visites médicales du périmètre, - Echanger sur les mouvements entrées et sorties avec le service paie, - S'assurer du paiement des factures du périmètre (recrutement, formation, ) 3. Formation - Proposer aux collaborateurs des programmes de formation adaptés à leurs demandes, - Déployer le plan de développement des compétences en respectant le budget alloué, - Inscrire l'avancement du plan dans l'outil de gestion TalentSoft, - Echanger avec l'OPCO. La liste des missions est non exhaustive et peut évoluer en fonction du profil et des besoins du service.