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Alternant Chargé·e d'Amélioration Continue Fabrication H/F

Safran

Toulouse (31000)

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Expires on September 14, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Duration
24 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 14, 2026
Expires on
September 14, 2026

ROME codes

  • H1402

Job description

Rattaché(e) au responsable progrès de la ligne, vous participerez aux chantiers d'amélioration sur les thématiques suivantes : - Améliorations SSE des postes de travail - Diminution des coûts de nonqualité (retouches et rebuts) - Amélioration des flux et réimplantations - Réduction des cycles - Optimisation des niveaux d'encours - Augmentation de la productivité - Transformation digitale Etc. Vous proposerez des pistes de progrès et développerez les outils nécessaires au déploiement des solutions techniques envisagées (analyse des flux, management visuel de la performance, 5S, méthodes de résolution de problèmes, chantiers d'élimination des gaspillages, etc.). En particulier, vous participerez au déploiement de l'excellence opérationnelle One Safran et de la transformation digitale au travers des diagnostics Manufacturing 4.0 : - Vous participerez au plan de progrès de la ligne et piloterez les projets d'amélioration qui vous seront confiés. - Vous apporterez un soutien pragmatique et opérationnel aux équipes dans la conduite du changement et dans la bonne appropriation des concepts Lean, notamment à travers l'animation de la dynamique IP. - Vous serez le relais du déploiement des démarches pour l'amélioration de la qualité (FH, FOD, etc.).

The company

Employer
Safran
Company size
1 000 à 1 999 salariés
SIRET
56208290901190
SIREN
562082909
NAF/APE code
70.10Z
OPCO
OPCO 2i
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Location

Address
31000 Toulouse
Department
31
GPS coordinates
43.604082, 1.433805

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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