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Apprenticeship offer

Alternant Chef de Produit et Marketing Digital H/F

Gerflor

Tarare (69170)

Apply

Expires on September 10, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
July 10, 2026
Expires on
September 10, 2026

ROME codes

  • M1711

Job description

Au sein de notre Segment Sport, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chef de Produit et Marketing Digital F/H. Rattaché au Category Manager, vous accompagnez le développement stratégique et opérationnel du segment. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Stratégie marketing & commerciale - Réalisation de multiples études de marché en vue du lancement de nouveaux produits. - Support aux chefs de produits lors des lancements de nouveautés. - Veille concurrentielle - Contribution à la stratégie de développement business : identification de nouveaux canaux de distribution, étude du potentiel e-commerce. Marketing opérationnel - Développement et amélioration des outils d'aide à la vente : fiches techniques, guides d'installation, job reference book - Coordination de shootings photo/vidéo et de témoignages clients pour soutenir les lancements produits. Digital & communication - Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux (Instagram). - Projet de refonte de l'expérience utilisateur (UX) des pages web Sport Gerflor. - Contribution à l'amélioration de l'outil MyCourtDesigner (expérience utilisateur, contenu, fonctionnalités).

The company

Employer
Gerflor
Company size
250 à 499 salariés
SIRET
43360512800019
SIREN
433605128
NAF/APE code
22.23Z
OPCO
OPCO 2i
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples et poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe

Location

Address
69170 Tarare
Department
69
GPS coordinates
45.9007, 4.429772

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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