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Apprenticeship offer

ALTERNANCE - Technicien de maintenance CVC F/H - Saint-Etienne

ENGIE Solutions

Saint-Étienne

Apply

Expires on August 05, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Duration
24 mois
Start date
August 31, 2026
Target level
BTS, DEUST (Bac+2)
Positions to fill
1
Posted on
June 05, 2026
Expires on
August 05, 2026

ROME codes

  • I1316

Job description

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Auvergne Loire, vous travaillerez dans l’équipe de Clément sous la houlette de Guillaume, expert en maintenance, pour mener à bien des missions préventives et correctives. Votre terrain de jeu ? Nos clients du bassin stéphanois dans le secteur tertiaire/ habitat, où chaque intervention compte.

Votre mission :

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC
  • Assurer la maintenance des chaudières, PAC, VMC, CTA et splits systèmes
  • Diagnostiquer les pannes et intervenir sur des équipements électriques, chauffages et automatismes
  • Garantir le bon fonctionnement des installations chez les clients tertiaires / habitat du bassin stéphanois
Secteur: Energie Poste: Technicien de maintenance CVC (H/F) Temps Plein Profil:

Ce que nous cherchons :

  • Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
  • Vous souhaitez idéalement faire un BTS MSEF en alternance
  • Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Nous rejoindre ? C’est simple :

  1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
  2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

The company

Employer
ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE  », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux :  LinkedIn  –  Instagram  -  Facebook

Location

Address
Saint-Étienne (42)
GPS coordinates
45.43389, 4.39
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How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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