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Alternance - Généraliste RH F - M - X - Serris 77 H/F

Saur Europe

Serris (77700)

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Expires on August 12, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
June 12, 2026
Expires on
August 12, 2026

ROME codes

  • M1502

Job description

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés : 2,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Rédaction de tous types de courriers à l'attention des collaborateurs du groupe dans le cadre de l'exécution ou de la rupture du contrat de travail ; - Accompagnement des collaborateurs dans le cadre de l'exécution du contrat de travail (mobilité interne, RQTH, inaptitude, congés divers, etc.) - Participation aux procédures disciplinaires (Rédaction de convocations, de courriers de notification de sanction, participation au brief manager, suivi postal des procédures) - Suivi des statistiques du département - Mise à jour des organigrammes de la région - Mise à jour de l'affichage obligatoires des différents sites - Préparation des données / informations à destination du CSEE - Accompagnement des managers dans la prise en main des process - Participation aux campagnes RH : entretiens annuels et professionnels, revues d'augmentation, Bonus, LOR - Participations aux différents projets du groupe : mise à jour de la cartographie des métiers - Coordination des activités liées à l'activité locale avec les services d'expertise centraux VOTRE PROFIL Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026 ? Vous allez réaliser un Bac +5 ? Vous êtes rigoureux.se et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE ! La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

The company

Employer
Saur Europe
Company size
5 000 à 9 999 salariés
SIRET
33937998405975
SIREN
339379984
NAF/APE code
36.00Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Entreprise qui fournit une eau de qualité et la traite de manière responsable depuis près de 100 ans, Saur est devenu un pure player de l'eau et des services essentiels, grâce à ses trois filiales Water Services, Water Engineering et Industrial Water Solutions.

Location

Address
77700 Serris
Department
77
GPS coordinates
48.846958, 2.784518

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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