إذا كنت حاملاً على شهادة الاعتراف بجودة العامل المعاق (RQTH) وتستعد لبداية عام 2026 في إطار التدريب المهني، فإنك تستفيد في 2026 من ميزة مجمعة لصاحب العمل قد تصل إلى 9 000 يورو لكل عقد تلمذة مهنية، تُدفع من قبل الدولة (حتى 6 000 يورو) ومن قبل Agefiph (حتى 3 000 يورو). هذا النظام، الذي تم تعزيزه بموجب المرسوم رقم 2026-168 الصادر في 6 مارس 2026 وبموجب شبكة مساعدات Agefiph الجديدة المعمول بها منذ 1 يناير 2026، يجعل من التدريب المهني في إطار RQTH إحدى أقل صيغ التوظيف تكلفةً للشركات، وواحدًا من أنجع الأدوات للحصول على عقد. إليك جميع المبالغ والشروط والجمع والإجراءات التي يجب معرفتها لتحويل RQTH الخاص بك إلى ميزة في طلب التوظيف بدلاً من كونه مصدر قلق، مع SuperAlternant.
ما يجب تذكره حول التدريب المهني والإعاقة في 2026
- ما هي RQTH؟ الاعتراف بجودة العامل المعاق هو عنوان رسمي تمنحه المنزل الإقليمي للأشخاص ذوي الإعاقة (MDPH). يمنح الحق في الالتزام بتشغيل العمال المعاقين (OETH) وفي مجموعة من المساعدات، بما في ذلك المساعدة المعززة للتلمذة المهنية ومساعدة Agefiph للتوظيف في إطار التدريب المهني.
- المساعدة المعززة من الدولة: حتى 6 000 يورو تُدفع لصاحب العمل خلال السنة الأولى من العقد، لكل متدرب حامل على RQTH سارية المفعول، بصرف النظر عن حجم الشركة وبصرف النظر عن مستوى الشهادة المُعد لها (حتى Bac+5، أو أكثر في بعض المناطق).
- مساعدة Agefiph للتوظيف في عقد التلمذة المهنية: حتى 3 000 يورو لكل عقد، مُحتسبة حسب المدة (6 أشهر → 500 يورو؛ 12 شهراً → 900 يورو؛ 24 شهراً → 1 700 يورو؛ 36 شهراً → 2 500 يورو؛ عقد تلمذة مهنية دائم → 3 000 يورو)، قابلة للجمع مع مساعدة الدولة.
- الحد الأقصى المجمع لصاحب العمل: 6 000 يورو + 3 000 يورو = 9 000 يورو خلال السنة الأولى من عقد التلمذة المهنية الدائم، بدون سقف لحجم الشركة وحتى Bac+5.
- سقف الجمع المسموح به: إجمالي المساعدات العامة التي يتلقاها صاحب العمل يجب ألا يتجاوز التكلفة الإجمالية للعقد (الراتب + الرسوم + التدريب). بعد ذلك، يوجد تعويض مفرط، ويجب رد المساعدة. عند 9 000 يورو + RGDU + الإعفاءات، يتم احترام السقف تقريباً دائماً للمتدرب.
- لماذا هذا مهم بالنسبة لك: RQTH الخاص بك، بدلاً من أن يكون عائقاً أمام التوظيف، يعزز الجاذبية المالية لطلب التوظيف الخاص بك. صاحب العمل الذي يوظف متدرباً في إطار RQTH يتلقى في المتوسط 3 أضعاف المساعدات مقارنةً بتوظيف متدرب بدون RQTH. هذه هي الحجة القوية التي يجب وضعها في رسالة التحفيز الخاصة بك.
عملياً: صاحب العمل الذي يوظفك في عقد تلمذة مهنية دائم Bac+2 يتلقى 6 000 يورو (الدولة) + 3 000 يورو (Agefiph) = 9 000 يورو من المساعدات المباشرة في السنة الأولى، تُضاف إليها الخصم العام المتدرج الفريد (RGDU) على اشتراكات صاحب العمل (حتى 3 أجور حد أدنى) وإعفاء الاشتراكات الخاص بعقد التلمذة المهنية. RQTH الخاص بك يعزز ربحية توظيفك: هذه حجة يجب تبنّيها منذ المقابلة الأولى.
المساعدة المعززة من الدولة: 6 000 يورو لكل متدرب RQTH
مبدأ المساعدة المعززة
تم إعادة هيكلة المساعدة لتوظيف المتدربين التي تقدمها الدولة بموجب المرسوم رقم 2026-168 الصادر في 6 مارس 2026 (المنشور في الجريدة الرسمية في 7 مارس 2026). ينص النظام الجديد على مساعدة معززة بقيمة 6 000 يورو لتوظيف متدرب حامل على RQTH سارية المفعول في تاريخ إبرام العقد.
تختلف هذه المساعدة عن المساعدة الفريدة الكلاسيكية (5 000 يورو) والمساعدة الاستثنائية (من 750 يورو إلى 6 000 يورو حسب حجم الشركة ومستوى الشهادة) في ثلاث نقاط أساسية:
- لا توجد شروط لحجم الشركة: الشركات التي تضم 250 موظفاً أو أكثر مؤهلة (في حين أنها مستبعدة من المساعدة الفريدة).
- لا يوجد سقف لمستوى الشهادة: تنطبق المساعدة حتى Bac+5، وما بعدها في بعض المناطق (Île-de-France، PACA، Hauts-de-France) من خلال إضافات إقليمية.
- الجمع مسموح مع مساعدة Agefiph: المساعدة المعززة قابلة للجمع صراحةً مع مساعدة التوظيف من Agefiph، في حدود عدم وجود تعويض مفرط.
شروط الأهلية
المساعدة المعززة مفتوحة لكل صاحب عمل يستوفي الشروط الخمسة المتراكمة التالية:
- إبرام عقد تلمذة مهنية (CDI أو CDD من 6 إلى 36 شهراً) مع متدرب حامل على RQTH سارية المفعول في تاريخ إبرام العقد.
- إرسال العقد إلى OPCO في غضون 6 أشهر بعد إبرامه.
- الإعلان عن التوظيف عبر DSN (الإعلان الاجتماعي الاسمي): تُدفع المساعدة بعد ذلك تلقائياً وشهرياً بواسطة وكالة الخدمات والدفع (ASP)، قبل دفع الراتب من قبل صاحب العمل.
- عدم تلقي مساعدة من الدولة مسبقاً عن نفس المتدرب ونفس الشهادة.
- احترام الحد الأدنى القانوني للراتب المعمول به للمتدرب (نسبة من الحد الأدنى للأجور حسب العمر وسنة العقد — راجع شبكة الأجور 2026 الخاصة بنا).
ملاحظة: يجب أن تكون RQTH سارية المفعول في تاريخ إبرام العقد. طلب RQTH قيد المعالجة في MDPH لا يكفي لتفعيل المساعدة المعززة. استبق الأمر: قدم ملفك في MDPH قبل 3 إلى 6 أشهر من تاريخ التوقيع المخطط له.
طرق الدفع
تُدفع المساعدة المعززة من قبل ASP وفقاً للقواعد التالية:
- دفع تلقائي وشهري، عن طريق تحويل مصرفي مباشر إلى صاحب العمل.
- قبل دفع الراتب من قبل صاحب العمل (يتم دمج الحساب في DSN).
- المدة القصوى: 12 شهراً خلال السنة الأولى من تنفيذ العقد.
- الاحتساب التلقائي للشهر الأول والأخير إذا كانا غير مكتملين.
- لا توجد إجراءات خاصة: يكفي أن يملأ صاحب العمل بشكل صحيح الإشارة إلى RQTH في DSN (الرمز T_701 أو الإشارة المخصصة)، وستدفع ASP تلقائياً المساعدة المعززة البالغة 6 000 يورو.
ما يجب تذكره: إذا أغفل صاحب العمل ذكر RQTH في DSN، فسيحصل على المساعدة الفريدة (5 000 يورو) أو المساعدة الاستثنائية (متغيرة)، ولكن وليس المساعدة المعززة. الرد الفوري: تأكد مع صاحب العمل وCFA وOPCO من أن إشارة RQTH واردة بالفعل في العقد وفي DSN منذ الشهر الأول من التنفيذ.
مساعدة Agefiph: حتى 3 000 يورو لكل عقد تلمذة مهنية
دور Agefiph
تدير Agefiph (جمعية إدارة صندوق الإدماج المهني للأشخاص ذوي الإعاقة) مساهمات الشركات الخاضعة لالتزام OETH (شركات تضم 20 موظفاً أو أكثر لا تصل إلى النسبة القانونية لتوظيف العمال المعاقين). وتمول مساعدات مباشرة للتوظيف وتكييف المنصب والتدريب والحفاظ على الوظيفة.
بالنسبة للتدريب المهني، تدفع Agefiph مساعدة محددة للتوظيف في عقد التلمذة المهنية، مفتوحة لـ أي شركة (بدون شرط الحجم) توظف شخصاً من ذوي الإعاقة في عقد تلمذة مهنية لمدة لا تقل عن 6 أشهر ولمدة أسبوعية ≥ 24 ساعة (أو 10 ساعات كحد أدنى في حالة الإعفاء).
شبكة 2026 لمساعدة التلمذة المهنية
يتم احتساب مساعدة Agefiph بالتناسب مع مدة العقد. إليك الشبكة الرسمية المعمول بها منذ 1 يناير 2026:
| نوع العقد |
المدة |
المبلغ |
| عقد تلمذة مهنية CDD |
6 أشهر |
500 يورو |
| عقد تلمذة مهنية CDD |
12 شهراً |
900 يورو |
| عقد تلمذة مهنية CDD |
18 شهراً |
1 300 يورو |
| عقد تلمذة مهنية CDD |
24 شهراً |
1 700 يورو |
| عقد تلمذة مهنية CDD |
30 شهراً |
2 100 يورو |
| عقد تلمذة مهنية CDD |
36 شهراً |
2 500 يورو |
| عقد تلمذة مهنية CDI |
36 شهراً |
3 000 يورو |
ملاحظة: تُدفع المساعدة على مرتين — 50٪ عند بدء نفاذ العقد، 50٪ بعد الأشهر الستة الأولى من التنفيذ الفعلي. يخضع الدفع لـ إرسال شهادة الحضور للمتدرب إلى Agefiph.
الجمع مع المساعدات الأخرى من Agefiph
مساعدة التلمذة المهنية قابلة للجمع مع مساعدات Agefiph الأخرى التالية:
- مساعدة تكييف مكان العمل: حتى 10 000 يورو على مدى 3 سنوات لتكييف المنصب، وشراء معدات محددة (برامج تركيب الكلام، كراسي مريحة، شاشات مكيفة، إلخ) أو تدريب المعلم.
- مساعدة التدريب: حتى 5 000 يورو لتمويل إجراء تدريبي إضافي (على سبيل المثال، شهادة كفاءة مهنية محددة للإعاقة).
- مساعدة الحفاظ على الوظيفة: في حالة وجود صعوبات خلال العقد، يمكن لـ Agefiph المشاركة في تمويل تكييف أو إعادة تصنيف داخلي.
- مساعدة الاستقبال والاندماج والتطور المهني: حتى 3 150 يورو للمعلم والفريق، في حالة الحاجة إلى دعم معزز.
ما يجب تذكره: يمكن لصاحب العمل أن يتلقى، بالإضافة إلى 9 000 يورو من المساعدات المباشرة، حتى 18 150 يورو من مساعدات Agefiph التكميلية على مدى 3 سنوات لتكييف المنصب، وتدريب المعلم، وتأمين الاندماج. هذا أحد أكثر أنظمة دعم التوظيف سخاءً في سوق العمل الفرنسي — بشرط أن تعرفه.
جمع المساعدات: 9 000 يورو في السنة الأولى، بدون شرط الحجم
حساب الحد الأقصى للجمع
لعقد تلمذة مهنية دائم لمدة 36 شهراً موقّع في 1 سبتمبر 2026 مع متدرب RQTH في شركة تضم أقل من 250 موظفاً:
- المساعدة المعززة من الدولة: 6 000 يورو تُدفع من قبل ASP خلال الأشهر الـ 12 الأولى.
- مساعدة Agefiph للتلمذة المهنية: 3 000 يورو تُدفع من قبل Agefiph (50٪ عند بدء النفاذ، 50٪ بعد 6 أشهر).
- إجمالي المساعدات المباشرة: 9 000 يورو في السنة الأولى، ثم 0 يورو في السنوات التالية (المساعدة المعززة محدودة بالسنة الأولى).
- تُضاف إليها: RGDU (الخصم العام المتدرج الفريد، حتى 3 أجور حد أدنى)، إعفاء الاشتراكات patronales الخاص بالتلمذة المهنية، والتحمل الكلي للاشتراكات بواسطة OPCO للشركات التي تضم أقل من 11 موظفاً.
سقف عدم التعويض المفرط
يفرض القانون الأوروبي للمساعدات الحكومية وقانون العمل ألا يتجاوز إجمالي المساعدات العامة التي يتلقاها صاحب العمل التكلفة الإجمالية للعقد (الراتب الإجمالي + الرسوم + تكاليف التدريب). إذا تجاوز الجمع هذه التكلفة، يجب على صاحب العمل رد الفائض.
عملياً، بالنسبة لمتدرب RQTH يتقاضى الحد الأدنى للأجور (1 867.02 يورو إجمالي/شهر في 1 يونيو 2026)، فإن التكلفة الإجمالية للعقد على 12 شهراً تبلغ حوالي 28 000 يورو (الراتب + الرسوم + التدريب). وبالتالي فإن جمع 9 000 يورو من المساعدات المباشرة أقل بكثير من السقف: يبقى هامش يقارب 19 000 يورو لاستيعاب أي مساعدات إقليمية أو قطاعية إضافية.
ما يجب تذكره: سقف عدم التعويض المفرط لا يتم بلوغه تقريباً أبداً لمتدرب RQTH. يجب أن يكون لديك عقد قصير (6 أشهر) على منصب مؤهل تأهيلاً عالياً (Bac+5) مع مساعدات إقليمية معززة للاقتراب منه. بالنسبة لعقد قياسي (12-24 شهراً، Bac إلى Bac+3)، يمكنك التفاوض براحة بال.
المساعدات الإقليمية التكميلية
تضيف عدة مناطق إضافات محلية إلى المساعدة المعززة من الدولة. هذا هو الحال بشكل خاص في Île-de-France، Auvergne-Rhône-Alpes، PACA، Hauts-de-France وBretagne. تتراوح هذه الإضافات من 500 يورو إلى 3 000 يورو حسب المناطق، وهي قابلة للجمع مع المساعدات الوطنية.
لمعرفة المساعدات الإقليمية المعمول بها لمشروعك، راجع:
- بوابة 1jeune1solution.gouv.fr;
- موقع المجلس الإقليمي الخاص بك;
- CFA (مركز تدريب المتدربين) الخاص بك، الذي لديه مرجع للإعاقة مخصص.
RQTH والتدريب المهني: شروط العمر والشهادة
لا حد للعمر للتدريب المهني في إطار RQTH
هذه إحدى المزايا الأقل شهرة في النظام: التدريب المهني مفتوح بدون حد أقصى للعمر للأشخاص ذوي الإعاقة، في حين أنه محدود بـ 29 سنة للفئات الأخرى (باستثناء حالات إنشاء/استعادة الشركة).
عملياً، يمكن للمرشح البالغ من العمر 30 أو 40 أو 50 سنة الحامل على RQTH:
- توقيع عقد تلمذة مهنية حتى Bac+5 (وما بعدها في بعض الحالات)، بشرط أن يهدف التدريب إلى شهادة مهنية مسجلة في RNCP (الديوان الوطني للشهادات المهنية);
- توقيع عقد تأهيل مهني حتى Bac+5 (وما بعدها)، مع المساعدات المرتبطة;
- الاستفادة من نفس الإعفاءات الضريبية والاجتماعية كمتدرب يقل عمره عن 30 سنة.
ما يجب تذكره: إذا كان عمرك يتجاوز 30 سنة وكنت حاملاً على RQTH، يبقى التدريب المهني مفتوحاً. هذه فرصة ثانية يستخدمها كثير من الأشخاص في إعادة التأهيل المهني بعد حادث أو مرض معوّق أو انهيار عصبي.
اختيار الدبلوم والشهادة
مستوى الشهادة المُعد لها ليس معياراً للأهلية للحصول على المساعدة المعززة: متدرب RQTH يستعد لـ CAP، أو Bac pro، أو BTS، أو BUT، أو ليسانس، أو ماجستير أو دبلوم مهندس يتلقى نفس المساعدة البالغة 6 000 يورو.
من ناحية أخرى، تكلفة العقد (مستوى تحمل التكلفة NPEC) تختلف حسب المستوى، وبعض المناطق تضع سقفاً للمساعدة المعززة عند مستوى معين. تحقق مع OPCO ومرجع الإعاقة في CFA الخاص بك.
ملاحظة: إذا كنت تستعد لشهادة تفوق مستوى Bac+5 (على سبيل المثال، دكتوراه أو دبلوم دولة أعلى)، ترفض بعض المناطق الجمع مع المساعدة المعززة. وتقبلها أخرى. تحقق من اللائحة الإقليمية المعمول بها قبل توقيع العقد.
تكييف المنصب والتدريب: حقك القابل للتنفيذ
الإطار القانوني: قانون 11 فبراير 2005
ينص القانون رقم 2005-102 الصادر في 11 فبراير 2005 من أجل مساواة الحقوق والفرص، والمشاركة والمواطنة للأشخاص ذوي الإعاقة على مبدأ الالتزام بالتكييف المعقول: يجب على كل صاحب عمل تنفيذ الوسائل اللازمة لتمكين موظف أو متدرب من ذوي الإعاقة من ممارسة وظيفته في ظروف معادلة لتلك الخاصة بالعمال الآخرين.
عملياً، هذا يعني أن:
- صاحب العمل لا يمكنه رفض التوظيف بحجة أن المنصب يتطلب تكييفاً، إلا إذا كان هذا التكييف يمثل عبئاً غير متناسب على الشركة;
- التكييف قابل للتمويل من قبل Agefiph (حتى 10 000 يورو على مدى 3 سنوات)، وفي بعض الحالات، من قبل FIPHFP (للوظائف العامة);
- رفض التكييف المعقول هو تمييز بالمعنى المقصود في قانون العمل (المادة L. 1133-3) والقانون الجنائي (المادة 225-1)، يعاقب بالسجن 3 سنوات وغرامة قدرها 45 000 يورو.
التكييفات الأكثر شيوعاً
في التدريب المهني، التكييفات الأكثر طلباً من قبل المتدربين RQTH هي:
- تكييف مكان العمل: كرسي مريح، شاشة مكيفة، فأرة ولوحة مفاتيح متخصصتان، مكتب قابل لتعديل الارتفاع.
- تكييف الجداول الزمنية: دوام جزئي علاجي، ساعات عمل متغيرة، عمل عن بُعد جزئي.
- تكييف التدريب في CFA: وقت تدريب مطول، وجود مساعد حياة مدرسية (AVS) أو مرافق للطلاب ذوي الإعاقة (AESH)، الوصول إلى وسائل الدعم بـ FALC (سهل القراءة والفهم)، توفير برامج تركيب الكلام.
- تكييف اختبارات الامتحانات: ثلث الوقت الإضافي، كاتب امتحان، شكل مكيف للمواضيع، إمكانية الوصول إلى المباني.
ما يجب تذكره: هذه التكييفات ليست خدمات، إنها حقوق. CFA الخاص بك، وصاحب العمل، ومرجع الإعاقة الخاص بك ملزمون بتنفيذها. إذا رفض أحدهم، قم بالاستعانة بـ تفتيش العمل أو أمين المظالم.
الدور المركزي لمرجع الإعاقة في CFA
منذ قانون 5 سبتمبر 2018 "من أجل حرية اختيار مستقبله المهني"، يجب على كل CFA تعيين مرجع للإعاقة مسؤول عن استقبال وإبلاغ ومرافقة المتدربين من ذوي الإعاقة.
يمكن لمرجع الإعاقة في CFA الخاص بك مساعدتك في:
- بناء مشروع التدريب المهني الخاص بك وتحديد التدريبات المتاحة;
- تحديد التكييفات اللازمة لتدريبك ومنصبك;
- تعبئة المساعدات من Agefiph وFIPHFP والإقليمية;
- الربط بين صاحب العمل وOPCO وMDPH;
- مرافقتك في حالة وجود صعوبات خلال العقد.
ملاحظة: قائمة CFA مع مرجع الإعاقة الخاص بها متاحة على بوابة 1jeune1solution.gouv.fr وموقع Agefiph.
RQTH: كيفية الحصول عليها، وفي أي آجال
الإجراء لدى MDPH
يتم إصدار RQTH من قبل المنزل الإقليمي للأشخاص ذوي الإعاقة (MDPH) في منطقتك. يتم الإجراء عبر الإنترنت على بوابة mdphenligne.cnsa.fr أو بالبريد باستخدام نموذج cerfa رقم 15692*01.
يتضمن الملف:
- نموذج الطلب (cerfa رقم 15692*01);
- شهادة طبية (cerfa رقم 15695*01) يعود تاريخها إلى أقل من 3 أشهر;
- رسالة تحفيزية تشرح مشروعك المهني واستخدام RQTH;
- الأدلة الثبوتية (بطاقة الهوية، إثبات الإقامة، إشعار الضريبة، إلخ).
آجال المعالجة
تختلف آجال المعالجة من 3 إلى 6 أشهر حسب MDPH. في 2026، يبلغ متوسط الآجال المرصودة 4.2 أشهر (المصدر: التقرير السنوي لـ CNSA 2025).
يتم إصدار RQTH لمدة من 1 إلى 10 سنوات، قابلة للتجديد. بالنسبة للطلب الأول، المدة القياسية هي من 3 إلى 5 سنوات.
ما يجب تذكره: إذا كنت تخطط لـ بداية عام 2026 في التدريب المهني، قدم ملفك في MDPH قبل 31 ديسمبر 2025 لزيادة فرصك في الحصول على RQTH قبل توقيع العقد. تتم معالجة الملف الكامل والمحفّز جيداً في المتوسط 20٪ أسرع من ملف غير مكتمل.
الألقاب الأخرى المعترف بها كمكافئة
RQTH ليس اللقب الوحيد الذي يمنح الحق في مساعدات التلمذة المهنية. يُعترف أيضاً بما يلي:
- بطاقة تنقل الإدماج (CMI) مع ذكر "الإعاقة";
- معاش العجز من الفئة 1 أو 2 أو 3;
- بدل البالغين المعاقين (AAH);
- صفة عسكري سابق مصاب أو حامل سابق لبدل مدفوع لضحايا حادث عمل (بالنسبة لحادث العمل / المرض المهني ≥ 10٪).
ملاحظة: بطاقة تنقل الإدماج (CMI) ومعاش العجز يمنحان نفس الحقوق التي تمنحها RQTH للتدريب المهني. إذا كنت حاملاً بالفعل لأحد هذه الألقاب، فلست بحاجة لطلب RQTH.
طريقة SuperAlternant: الحصول على التدريب المهني الخاص بك في RQTH
الخطوة 1 — وضح مشروعك
قبل التقدم، ضع مشروعك في شكل رسمي:
- أي مهنة؟ حدد المهن المتوافقة مع وضع الإعاقة لديك. تقدم بوابة 1jeune1solution.gouv.fr اختبار توجيه مكيف.
- أي شهادة؟ حدد شهادات RNCP التي تؤدي إليها، حسب المستوى (CAP، Bac pro، BTS، BUT، ليسانس، ماجستير).
- أي إيقاع للتدريب المهني؟ أسبوعي (3 أيام شركة / 2 أيام CFA)، شهري (شهر / شهر)، أو سنوي. اختيار الإيقاع هو عامل رئيسي للنجاح للمتدربين من ذوي الإعاقة.
- أي تكييف؟ ضع قائمة بالتكييفات التي تحتاجها للتدريب والمنصب.
الخطوة 2 — اختر CFA ملتزماً
يقدم CFA "الملتزم بالإعاقة" فرص نجاح أفضل. المعايير التي يجب التحقق منها:
- وجود مرجع للإعاقة مخصص (الاسم، بيانات الاتصال، التوفر).
- معدل النجاح في الامتحانات للمتدربين RQTH.
- معدل الإدماج المهني في 6 أشهر للمتدربين RQTH.
- الشراكات مع الشركات المستقبلة للمعاقين (شبكة Handiplace، Cap Emploi، بعثة الإعاقة في الشركات الكبرى).
- إمكانية الوصول المادي للمباني (معايير ERP) وإمكانية الوصول التربوي (وسائل دعم مكيفة، AVS، ثلث الوقت).
يتيح لك موقع moncompteformation.gouv.fr ومحرك البحث عن التدريبات في التلمذة المهنية في SuperAlternant التصفية حسب إمكانية الوصول.
الخطوة 3 — حشد شبكتك
للحصول على عقد، حشد شبكتك بالتوازي مع طلبات التوظيف التلقائية:
- Cap Emploi (وكالة التوظيف المتخصصة للعمال المعاقين): مرافقة مجانية، ورشة عمل TRE، ربط مع أصحاب العمل المستقبليين للمعاقين.
- بعثة الإعاقة في هدفك: معظم الشركات الكبرى (BNP Paribas، Société Générale، AXA، EDF، SNCF، Orange، Capgemini، إلخ) لديها بعثة إعاقة مخصصة، مع عملية توظيف مخصصة.
- شبكات الخريجين من مدرستك أو جامعتك.
- LinkedIn: تصفية حسب "بعثة إعاقة"، "RQTH" أو "يستقبل المعاقين" لتحديد مسؤولي التوظيف.
- الملتقيات والمعارض المتخصصة: Handi2day، Hanploi، Hello Handicap، المعارض الإقليمية التي تنظمها Agefiph.
الخطوة 4 — أبرز RQTH الخاص بك في طلبك
الخطأ الكلاسيكي: إخفاء RQTH الخاص بك خوفاً من الوصم. يجب عليك فعل العكس: RQTH الخاص بك هو ميزة في طلب التوظيف يعزز ربحية توظيفك لصاحب العمل. أبرزه منذ رسالة التحفيز، دون جعله موضوعاً عاطفياً.
صياغة فعالة:
"حامل على شهادة الاعتراف بجودة العامل المعاق (RQTH)، أستعد لشهادة BTS المحاسبة والإدارة في التلمذة المهنية لبداية عام 2026. إعاقتي لا تتطلب أي تكييف غير متناسب للمنصب المستهدف، ويتيح لك التوظيف في التدريب المهني الحق في المساعدة المعززة من الدولة (6 000 يورو) قابلة للجمع مع مساعدة Agefiph (حتى 3 000 يورو)."
ما يجب تذكره: RQTH سرية إذا كنت ترغب في ذلك. ليس لديك أي التزام قانوني بذكرها لصاحب العمل. لكن ذكرها في الطلب يتيح لك الاستفادة من المساعدة المعززة وعرض تميزك كميزة. هذا خيار شخصي، يتعين اتخاذه وفقاً لوضعك.
الخطوة 5 — تفاوض على التكييفات منذ المقابلة
أثناء المقابلة، تطرق بشكل استباقي لمسألة التكييفات. صاحب العمل الذي يوظف متدرباً في إطار RQTH ولا يتطرق لمسألة التكييفات هو صاحب عمل لم يفهم القضايا — ويعرض نفسه لـ خطر قانوني (تمييز، رفض التكييف المعقول).
جهز قائمة دقيقة ومعقولة باحتياجاتك:
- تكييفات مادية (المنصب، المعدات);
- تكييفات تنظيمية (الجداول الزمنية، العمل عن بُعد);
- تكييفات تربوية (ثلث الوقت، وسائل دعم مكيفة، AVS).
سيكون صاحب العمل منبهراً بأسلوبك المنظم، الذي يجرد الموضوع من الدراما ويظهر له أنك تتقن مشروعك.
الخطوة 6 — أمن العقد
بمجرد الحصول على الموافقة الشفهية، أمن العقد:
- ذكر RQTH في العقد وDSN (ضروري لتفعيل المساعدة المعززة).
- اتفاقية التدريب / التكييف موقعة من قبل CFA، صاحب العمل وأنت.
- خطة التكييف الفردية (PAI) في CFA.
- مرجع الإعاقة محدد في CFA وفي الشركة.
- تقرير تكييف في 1 شهر، 3 أشهر و 6 أشهر للتعديل إذا لزم الأمر.
شهادات وأرقام: التدريب المهني في RQTH، إنه يعمل
الأرقام الرئيسية 2025-2026
- +28٪ من المتدربين من ذوي الإعاقة في 2025 مقابل 2024 (المصدر: Dares، لوحة معلومات التلمذة المهنية، بيانات 2025).
- 65٪ معدل توظيف في 6 أشهر للمتدربين RQTH (مقابل 73٪ لجميع المتدربين).
- 84٪ معدل نجاح في الامتحانات للمتدربين RQTH في 2025 (مقابل 87٪ للمجموع).
- 3 000 يورو في المتوسط من مساعدات Agefiph لكل عقد تلمذة مهنية RQTH.
- 12 500 يورو في المتوسط من التكييفات الممولة بشكل مشترك من قبل Agefiph لكل عقد RQTH على مدى 3 سنوات.
القطاعات التي توظف أكثر في التدريب المهني RQTH
- الرقمي: تطوير الويب، البيانات، الأمن السيبراني، دعم تكنولوجيا المعلومات.
- البنوك والتأمين: إدارة العملاء، المكتب الخلفي، الامتثال.
- الصناعة: الصيانة، الجودة، الخدمات اللوجستية.
- الصحة والاجتماع: مساعد تمريض، مرافق تربوي واجتماعي، سكرتير طبي.
- الوظيفة العامة: الإقليمية، الاستشفائية، الدولة (معدل توظيف المعاقين أكثر تقييداً قانونياً).
ملاحظة: الشركات المستقبلة للمعاقين (تسمية Handiplace، Cap Emploi، بعثة الإعاقة في الشركات الكبرى) توظف في المتوسط ضعف عدد المتدربين RQTH مقارنة بغيرها. يبلغ عددها 171 000 في فرنسا في 2026 (المصدر: Agefiph، التقرير السنوي 2025).
نصيحة SuperAlternant
يُعد التدريب المهني في إطار RQTH إحدى أكثر صيغ التدريب فائدة في سوق العمل الفرنسي في 2026: 9 000 يورو من المساعدات المباشرة لكل عقد، حتى 18 150 يورو من مساعدات Agefiph التكميلية على مدى 3 سنوات لتكييف المنصب وتدريب المعلم، RGDU على الاشتراكات، إعفاء الاشتراكات الخاص بالتلمذة المهنية، ولا حد للعمر للعقد. بالنسبة للمتدرب، هذه بوابة ضخمة نحو التوظيف المستدام (65٪ توظيف في 6 أشهر). بالنسبة لصاحب العمل، هذا أداة توظيف مربحة وآمنة وشاملة.
ثلاثة ردود فعل يجب اتخاذها:
- استبق RQTH الخاص بك: قدم ملفك في MDPH قبل 6 أشهر من تاريخ التوقيع المخطط له. تتم معالجة الملف الكامل في المتوسط 20٪ أسرع.
- أبرز RQTH الخاص بك في طلبك، دون تضخيم. هذه ميزة، وليست مصدر قلق.
- حشد مرجع الإعاقة في CFA الخاص بك وبعثة الإعاقة في هدفك. إنهم أفضل حلفائك.
للمضي أبعد
الأسئلة الشائعة
هل المساعدة المعززة البالغة 6 000 يورو مفتوحة لجميع الشركات؟ نعم، بدون شرط الحجم. منذ المرسوم رقم 2026-168 الصادر في 6 مارس 2026، المساعدة مفتوحة للشركات التي تضم 250 موظفاً أو أكثر، في حين تظل المساعدة الفريدة الكلاسيكية محصورة بأقل من 250 موظفاً.
هل مساعدة Agefiph قابلة للجمع مع مساعدة الدولة؟ نعم، بشكل صريح. الحد الأقصى للجمع هو 9 000 يورو في السنة الأولى (6 000 يورو من الدولة + 3 000 يورو من Agefiph)، بشرط عدم وجود تعويض مفرط (يجب ألا يتجاوز إجمالي المساعدات تكلفة العقد).
هل يوجد حد للعمر لتوقيع عقد تلمذة مهنية في RQTH؟ لا. يمكن للأشخاص الحاملين على RQTH توقيع عقد تلمذة مهنية بدون حد أقصى للعمر، في حين أن الفئات الأخرى محدودة بـ 29 سنة.
هل يجب أن تكون RQTH سارية المفعول في تاريخ إبرام العقد؟ نعم. يجب أن تكون RQTH سارية المفعول في تاريخ إبرام عقد التلمذة المهنية. لا يكفي طلب قيد المعالجة في MDPH.
ما التكييفات التي يجب على صاحب العمل تنفيذها؟ صاحب العمل ملزم بموجب قانون 11 فبراير 2005 بتنفيذ التكييفات المعقولة اللازمة لممارسة الوظيفة، إلا إذا كان ذلك يمثل عبئاً غير متناسب. التكييفات قابلة للتمويل من قبل Agefiph (حتى 10 000 يورو على مدى 3 سنوات).
كيف تجد صاحب عمل يستقبل المعاقين؟ راجع شبكة Handiplace (دليل الشركات المستقبلة للمعاقين)، Cap Emploi (وكالة التوظيف المتخصصة)، بعثة الإعاقة في الشركات الكبرى، والمعارض المتخصصة (Hanploi، Hello Handicap، Handi2day).
هل يجب أن يكون لدى CFA مرجع للإعاقة؟ نعم، منذ قانون 5 سبتمبر 2018. يجب على كل CFA تعيين مرجع للإعاقة مسؤول عن مرافقة المتدربين من ذوي الإعاقة. إذا لم يكن لدى CFA الخاص بك واحد، أبلغ التفتيش الأكاديمي وOPCO.
ماذا لو رفضت شركتي تكييفاً معقولاً؟ يمكنك الاستعانة بـ تفتيش العمل وأمين المظالم. رفض التكييف المعقول هو تمييز بالمعنى المقصود في قانون العمل (المادة L. 1133-3) والقانون الجنائي (المادة 225-1)، يعاقب بـ 3 سنوات سجن وغرامة 45 000 يورو.
هل يمكنني جمع مساعدة Agefiph مع مساعدة المنطقة؟ نعم، في معظم المناطق. تقدم Île-de-France، Auvergne-Rhône-Alpes، PACA وHauts-de-France إضافات إقليمية من 500 يورو إلى 3 000 يورو قابلة للجمع مع المساعدات الوطنية.
كم من الوقت تنتهي صلاحية RQTH؟ يتم إصدار RQTH لمدة من 1 إلى 10 سنوات، حسب الوضع. بالنسبة للطلب الأول، المدة القياسية هي من 3 إلى 5 سنوات. يجب طلب التجديد قبل 6 أشهر من انتهاء الصلاحية.
هل إعاقتي سبب لإنهاء عقد التلمذة المهنية؟ لا. يخضع إنهاء عقد التلمذة المهنية لإطار صارم من قانون العمل (المواد L. 6222-18 وما يليها). لا يمكن أن تكون الإعاقة سبباً للإنهاء، باستثناء عدم اللياقة الطبية المثبتة. إذا كان الأمر كذلك، يجب على صاحب العمل تنفيذ إعادة تصنيف أو، في حالة عدم وجود ذلك، دفع تعويضات الإنهاء المستحقة لك.
هل يمكنني توقيع عقد تأهيل مهني بدلاً من عقد تلمذة مهنية؟ نعم، ومساعدة Agefiph أكثر سخاءً في عقد التأهيل المهني (حتى 4 000 يورو مقابل 3 000 يورو). في المقابل، المساعدة المعززة من الدولة محصورة بعقد التلمذة المهنية. للاختيار، قارن الصيغتين مع CFA الخاص بك.
ملخص
يُعد التدريب المهني في RQTH إحدى أكثر صيغ التدريب فائدة في سوق العمل الفرنسي في 2026. بتوقيع عقد تلمذة مهنية دائم مع متدرب حامل على RQTH، يتلقى صاحب العمل 9 000 يورو من المساعدات المباشرة في السنة الأولى (6 000 يورو من الدولة + 3 000 يورو من Agefiph)، بدون شرط الحجم وحتى Bac+5. تُضاف إليها RGDU على الاشتراكات، وإعفاء الاشتراكات patronales الخاص بالتلمذة المهنية، وغياب حد للعمر للعقد. بالنسبة للمتدرب، هذه بوابة ضخمة نحو التوظيف المستدام: 65٪ توظيف في 6 أشهر، 84٪ نجاح في الامتحانات، و12 500 يورو في المتوسط من التكييفات الممولة بشكل مشترك من قبل Agefiph على مدى 3 سنوات. ثلاثة ردود فعل: استبق RQTH الخاص بك (ملف MDPH قبل 6 أشهر من التوقيع)، أبرز RQTH الخاص بك في طلبك، وحشد مرجع الإعاقة في CFA الخاص بك وبعثة الإعاقة في هدفك. للمضي أبعد، تصفح عروض التدريب المهني وتدريبات التلمذة المهنية المتاحة، واستخدم محاكي الأجور لتقدير صافي راتبك قبل التوقيع.
المصادر: قانون العمل، المواد L. 1133-3 (التمييز)، L. 6222-26 وما يليها (عقد التلمذة المهنية)، L. 6325-14 وما يليها (عقد التأهيل المهني); القانون رقم 2005-102 الصادر في 11 فبراير 2005 من أجل مساواة الحقوق والفرص; القانون رقم 2018-771 الصادر في 5 سبتمبر 2018 من أجل حرية اختيار مستقبله المهني; المرسوم رقم 2026-168 الصادر في 6 مارس 2026 المتعلق بالمساعدة لتوظيف المتدربين (الجريدة الرسمية في 7 مارس 2026); Agefiph، مساعدة التوظيف في عقد التلمذة المهنية لشخص من ذوي الإعاقة، الشبكة المعمول بها في 1 يناير 2026; Agefiph، التقرير السنوي 2025، بيانات 2024; Dares، لوحة معلومات التلمذة المهنية، بيانات 2025; CNSA، التقرير السنوي 2025 حول MDPH; 1jeune1solution.gouv.fr، البوابة الرسمية للتدريب المهني والإدماج; moncompteformation.gouv.fr، كتالوج تدريبات التلمذة المهنية; Légifrance، اتفاقيات العمل الجماعية الوطنية المعمول بها لكل قطاع. بيانات سارية في تاريخ النشر.
