CARSAT Hauts de France - Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)

La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité. La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d’exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La direction Ressources Partagées recrute un Chargé(e) des Ressources Humaines en contrat d’alternance pour une durée de 24 mois. Vous serez rattaché(e) au Département « Emplois et Compétences » et intégré(e) au sein du Service « Recrutement et Carrière ». A ce titre, vos principales missions consistent à : Participer à la construction et à la structuration de l’offre du service, en favorisant les échanges interservices, et en harmonisant les contenus et la communication, Apporter un soutien dans la formalisation et le développement des offres de services du service « Recrutement et Carrière », Participer aux diverses missions du service. Vous préparez un master en ressources humaines et avez de préférence une expérience professionnelle par le biais d'un stage ou d’une précédente alternance dans le domaine RH Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d’écoute, votre sens de l’initiative et votre créativité. Vous savez faire preuve d’organisation, d’anticipation, de proactivité et d’adaptabilité. Vous avez la maîtrise d’Office 365. Votre capacité à travailler en équipe est un atout indispensable pour le poste. Enthousiaste et force de proposition, votre aisance relationnelle vous permet de travailler en transversalité. Motivé(e), dynamique et engagé(e), vous recherchez une alternance enrichissante dans un organisme qui a du sens et qui s’implique auprès des usagers au quotidien. Ce poste nécessite de respecter les principes de déontologie et de confidentialité. Informations complémentaires : Date de prise de fonction : septembre 2026 Durée souhaitée : 24 mois Contrat en alternance : apprentissage ou professionnalisation Rémunération selon type de contrat Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, horaire variable, mutuelle entreprise, frais de transport en commun remboursé à hauteur de 75%. Ce poste est basé à Villeneuve d’Ascq (site accessible en métro). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. La procédure de recrutement prévoit la passation d'un entretien. Merci de joindre les documents relatifs à votre formation (programme et planning) à votre candidature. Date limite de candidature : 07/07/2026