Alternance - Chargé de Projet en Amélioration Continue Maintenance H/F

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de la plateforme logistique, vous contribuez à l'implémentation et au suivi de la performance des activités de maintenance. Vos missions : Pilotage et déploiement de projets : Participer au cadrage et au lancement des projets logistiques maintenance et EHS Contribuer à l'élaboration et au suivi du planning Accompagner le responsable maintenance dans l'implémentation de la robotisation sur la plateforme logistique Participer à la mise en place des outils applicatifs Suivre les aménagements et les évolutions du site Analyse de la performance et gestion des données : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) Analyser les données opérationnelles afin d'évaluer les performances Contribuer à l'élaboration de plans d'actions d'amélioration Traiter et exploiter les données afin de favoriser l'automatisation des tâches Amélioration continue et support opérationnel : Participer à la formation des collaborateurs à l'utilisation du WMS Contribuer au déploiement du standard de maintenance de la solution robotisée Geek+ Participer au suivi des opérations de maintenance et d'entretien de la plateforme logistique Proposer et initier des projets d'amélioration des processus et des flux Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez une formation en école d'ingénieur ou un Master en mécanique, maintenance industrielle ou IT Vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur dans la gestion de vos missions Vous êtes curieux et autonome Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de traitement de données Vous avez des notions d'anglais professionnel Pour être sûr de ne rien oublier Lieu de l'alternance : Margny-lès-Compiègne (60) Rémunération fixée selon le niveau d'études et l'âge On vous en dit plus sur nous DSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) est constitué de plusieurs enseignes spécialistes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain, CDL Elec. Notre vaste réseau de 450 agences nous permet d'être proches de nos clients et faire de nous le 1er réseau spécialiste français multicanal. Autant vous dire qu'avec un si grand réseau nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Du génie climatique, à la plomberie en passant par la commercialisation de salles de bain ; vous trouverez votre place !DSC fait partie de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap. Notes légales Lieu de l'alternance : Margny-lès-Compiègne (60) Rémunération fixée selon le niveau d'études Vos avantages en nous rejoignant D'autres raisons de nous rejoindre ? Parcours d'intégration et offre de formations personnalisées dans tous les domaines Plan d'Epargne Groupe Participation et/ou intéressement Mutuelle santé et Prévoyance Comité d'entreprise (CSE) Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable Restaurant d'entreprise Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur) Vous êtes prêt à donner vie à vos ambitions professionnelles dans le domaine de la logistique ? Ne tardez pas, lancez-vous dès maintenant en envoyant votre candidature ! Une équipe prête à vous accueillir Une équipe prête à vous accueillir Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de vous sentir rapidement à l'aise dans votre nouveau rôle. Les étapes pour nous rejoindre Candidature : indiquer le rythme de l'alternance sur le CV Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone puis lors d'un entretien Enfin, une rencontre avec votre futur manager sera organisée