Chargé de projets Gestion des volumes (F/H) en alternance

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recrute au sein de son service Gestion des volumes un(e) :

Chargé de projets gestion des volumes (F/H) en alternance

Au sein de notre site de 480 collaborateurs, vous êtes rattaché à l'exploitation.

Vous participez à la conduite du changement, en analysant les indicateurs permettant de faire évoluer l'activité en déployant des projets.

Vos principales missions :

• Gestion des stocks
• Suivi d'indicateurs (taux d'occupation, rotation des stocks, taux de service)
• Anticipation du plan de charges
• Analyse de l'implantation de l'entrepôt
• Inventaire tournant
• Suivi des retraits qualité
• Proposition et mise en place de plan d'actions sur les points bloquants

En fonction de l'actualité de l'entreprise, d'autres missions en support de l'équipe pourront compléter la mission.

Votre profil :

• Vous souhaitez préparer un BTS ou BUT dans le domaine de la logistique.
• Vous possédez un esprit de synthèse.
• Vous êtes méthodique et autonome, tout en ayant une cohésion d'équipe.
• Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'initiative. De plus, vous êtes curieux, intéressé et avez envie de développer vos connaissances.
• Vous maîtrisez le pack office.

Le site se situant au sein d'une zone industrielle, veillez à être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail.

Les avantages Carrefour :

• Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
• Rémunération attractive
• Mutuelle et régime de prévoyance
• Politique active de formation

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.