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HR Partner - Stage/Alternance (H/F)

KLANIK · Paris 2e Arrondissement (75002)

Предложение по дуальному обучению12 moisMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
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Истекает 02 октября 2026 г.

Как правильно откликнуться

  • Персонализируйте отклик: покажите, что вы знаете компанию и вакансию.
  • Подчеркните свою мотивацию, навыки и то, что вам даст дуальное обучение.
  • Вежливо напомните о себе через 7–10 дней, если ответа нет.

Описание вакансии

Au quotidien tu auras pour mission de : - Qualification des besoins avec les Business managers - Mise en ligne des offres d'emploi - Gestion des candidatures - Sourcing des profils sur les différentes Jobboard et les réseaux sociaux (APEC, Linked'IN, HelloWork) - Réalisation des préqualifications téléphoniques - Conduite des entretiens candidats - Accompagnement du candidat tout au long de son processus de recrutement Ce que signifie être HR Partner chez Klanik : - Identifier et séduire les meilleurs talents (ingénieurs) sur les Job-boards et réseaux sociaux. - Challenger et évaluer les candidats en entretien - Convaincre et engager les candidats tout au long du processus de recrutement

Коды ROME

  • M1502

Компания

Работодатель
KLANIK
Численность персонала
250 à 499 salariés
SIRET
53838891900069
SIREN
538388919
Код NAF/APE
71.12B
OPCO
ATLAS
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

Местоположение

75002 Paris 2e Arrondissement

Адрес
75002 Paris 2e Arrondissement
Департамент
75
Координаты GPS
48.867669, 2.341157

Дополнительная информация

Договор
Apprentissage, Professionnalisation
Длительность
12 mois
Целевой уровень
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Открытые вакансии
1
Опубликовано
05 августа 2026 г.
Истекает
02 октября 2026 г.

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