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Предложение по дуальному обучению

Alternant chargé(e) de recrutement (H/F)

ESUP LYON

Montbrison (42600)

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Истекает 23 сентября 2026 г.

Должность

Договор
Professionnalisation
Длительность
13 mois
Открытые вакансии
1
Опубликовано
23 июля 2026 г.
Истекает
23 сентября 2026 г.

Коды ROME

  • M1502

Описание вакансии

Notre partenaire recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe RH en tant que Chargé(e) de recrutement. Vous participerez activement au développement des équipes et à la gestion des talents. Missions principales : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents supports. - Gérer le tri des candidatures et participer aux entretiens de sélection. - Identifier et contacter des candidats potentiels (sourcing) - Participer à la mise en place de la stratégie de recrutement et au suivi des candidatures. - Assurer un reporting régulier des actions de recrutement auprès de l'équipe RH. Profil recherché : - Préparation d'un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines (GRH) ou un Mastère DRH en alternance. - Sens du relationnel, organisation et rigueur. - Motivation pour évoluer dans le secteur RH et le recrutement. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels (LinkedIn, jobboards, etc.). Lieu : Montbrison Début : juillet 2026 Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines - ou en Mastère DRH après un bac +3 , en alternance. Vous avez le goût pour la gestion de l'humain au sein de l'entreprise. Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie. Ce poste est fait pour vous !

Компания

Работодатель
ESUP LYON
Код NAF/APE
78.20Z

Местоположение

Адрес
42600 Montbrison
Департамент
42
Координаты GPS
45.604196, 4.069547

Как правильно откликнуться

  1. Персонализируйте отклик: покажите, что вы знаете компанию и вакансию.
  2. Подчеркните свою мотивацию, навыки и то, что вам даст дуальное обучение.
  3. Вежливо напомните о себе через 7–10 дней, если ответа нет.

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