Перейти к содержимому
Назад к результатам
Предложение по дуальному обучению

Chargé de Recrutement et Développement commercial (F/H)

TEMPORIS

RENNES (35000)

Откликнуться📞 Позвонить

Истекает 03 сентября 2026 г.

Должность

Договор
Apprentissage
Длительность
12 mois
Дата начала
07 сентября 2026 г.
Целевой уровень
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Открытые вакансии
1
Полученные заявки
7
Опубликовано
03 июля 2026 г.
Истекает
03 сентября 2026 г.

Коды ROME

  • M1502

Описание вакансии

Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai

Компания

Работодатель
TEMPORIS
Численность персонала
3 à 5 salariés
SIRET
79032429700015
SIREN
790324297
Код NAF/APE
78.20Z
OPCO
inconnu
L'agence d'emploi Alto, c'est une équipe à vos côtés depuis plus de 13 ans ! Nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour des missions en intérim ou pour des postes en CDI. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Alternant Chargé de Recrutement et Développement commercial (F/H).

Местоположение

Адрес
11 BOULEVARD DE LA TOUR D'AUVERGNE 35000 RENNES
Департамент
35
Координаты GPS
48.107269, -1.684281

Как правильно откликнуться

  1. Персонализируйте отклик: покажите, что вы знаете компанию и вакансию.
  2. Подчеркните свою мотивацию, навыки и то, что вам даст дуальное обучение.
  3. Вежливо напомните о себе через 7–10 дней, если ответа нет.

Откликнуться

Телефон
0299650165
Откликнуться

Вы будете перенаправлены на партнёрский сайт для подачи заявки.

Хотите узнать больше?

Читайте наши советы для успешного дуального обучения.

Читать блог