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Предложение по дуальному обучению

Alternant - Chargé de Missions RH H/F

Gerflor

Saint-Paul-Trois-Châteaux (26130)

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Истекает 22 августа 2026 г.

Должность

Договор
Apprentissage, Professionnalisation
Открытые вакансии
1
Опубликовано
22 июня 2026 г.
Истекает
22 августа 2026 г.

Коды ROME

  • M1502

Описание вакансии

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Recrutement, vous interviendrez sur un périmètre varié mêlant recrutement, gestion des populations en formation et projets RH transverses. Vos missions 1. Recrutement des stagiaires et alternants Vous contribuerez à l'ensemble du processus de recrutement : - Recueil et définition des besoins auprès des managers, - Sourcing et entretiens de recrutement, - Gestion administrative des dossiers : conventions de stage, contrats d'alternance. 2. Suivi des populations stages & alternances Vous serez un interlocuteur privilégié pour les jeunes talents du groupe : - Organisation des stages découverte (4e/3e et seconde), - Coordination des départs à l'étranger des alternants, - Réalisation des bilans de fin de stage/alternance, - Suivi personnalisé tout au long du parcours en entreprise, - Pilotage et animation de la journée dédiée aux alternants. 3. Projets RH transverses - Création et mise à jour de tableaux de bord RH, - Participation aux réunions CSE pour la présentation des chiffres France liés aux stages et alternances.

Компания

Работодатель
Gerflor
Численность персонала
250 à 499 salariés
SIRET
43360512800019
SIREN
433605128
Код NAF/APE
22.23Z
OPCO
OPCO 2i
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples et poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe

Местоположение

Адрес
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Департамент
26
Координаты GPS
44.345699, 4.764015

Как правильно откликнуться

  1. Персонализируйте отклик: покажите, что вы знаете компанию и вакансию.
  2. Подчеркните свою мотивацию, навыки и то, что вам даст дуальное обучение.
  3. Вежливо напомните о себе через 7–10 дней, если ответа нет.

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