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Предложение по дуальному обучению
Alternant - Chargé de Missions RH H/F
Gerflor
Saint-Paul-Trois-Châteaux (26130)
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Истекает 22 августа 2026 г.
Должность
- Договор
- Apprentissage, Professionnalisation
- Открытые вакансии
- 1
- Опубликовано
- 22 июня 2026 г.
- Истекает
- 22 августа 2026 г.
Коды ROME
- M1502
Описание вакансии
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Recrutement, vous interviendrez sur un périmètre varié mêlant recrutement, gestion des populations en formation et projets RH transverses.
Vos missions
1. Recrutement des stagiaires et alternants
Vous contribuerez à l'ensemble du processus de recrutement :
- Recueil et définition des besoins auprès des managers,
- Sourcing et entretiens de recrutement,
- Gestion administrative des dossiers : conventions de stage, contrats d'alternance.
2. Suivi des populations stages & alternances
Vous serez un interlocuteur privilégié pour les jeunes talents du groupe :
- Organisation des stages découverte (4e/3e et seconde),
- Coordination des départs à l'étranger des alternants,
- Réalisation des bilans de fin de stage/alternance,
- Suivi personnalisé tout au long du parcours en entreprise,
- Pilotage et animation de la journée dédiée aux alternants.
3. Projets RH transverses
- Création et mise à jour de tableaux de bord RH,
- Participation aux réunions CSE pour la présentation des chiffres France liés aux stages et alternances.
Компания
- Работодатель
- Gerflor
- Численность персонала
- 250 à 499 salariés
- SIRET
- 43360512800019
- SIREN
- 433605128
- Код NAF/APE
- 22.23Z
- OPCO
- OPCO 2i
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux
dans le domaine des revêtements de sols souples et poursuit son
développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation,
professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de
GERFLOR une entreprise de pointe
Местоположение
- Адрес
- 26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
- Департамент
- 26
- Координаты GPS
- 44.345699, 4.764015
Как правильно откликнуться
- Персонализируйте отклик: покажите, что вы знаете компанию и вакансию.
- Подчеркните свою мотивацию, навыки и то, что вам даст дуальное обучение.
- Вежливо напомните о себе через 7–10 дней, если ответа нет.
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