Apprenti de Direction H/F

Et si votre alternance avait vraiment du sens ? Vous avez envie d'une alternance où aucune journée ne se ressemble ? D'évoluer au coeur d'un établissement humain, dynamique et porteur de valeurs ? De monter rapidement en compétences sur des sujets variés tout en préparant votre avenir de manager ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Aux côtés du Directeur d'établissement, vous participerez activement à la vie et au pilotage de la structure, avec de vraies responsabilités et un accompagnement au quotidien. Vos missionsParticiper au pilotage de l'établissement - Accompagner le Directeur dans la gestion quotidienne ; - Participer aux projets de développement et d'amélioration continue ; - Contribuer à la coordination des équipes et à la vie de l'établissement. Qualité & gestion des risques - Suivre les actions qualité et les bonnes pratiques ; - Participer à la mise à jour du DUER ; - Contribuer aux démarches de certification et de gestion des risques. Ressources Humaines - Participer au suivi RH : contrats, paie, visites médicales, formations ; - Accompagner les équipes au quotidien ; - Découvrir les enjeux humains et managériaux du secteur médico-social. Développement & attractivité - Participer à la stratégie commerciale de l'établissement ; - Suivre le taux d'occupation ; - Accueillir et accompagner les familles ; - Développer les relations avec les partenaires locaux ; - Être force de proposition pour renforcer l'attractivité de l'établissement. Vie institutionnelle - Participer aux réunions CODIR, CVS, réunions d'équipe et autres instances ; - Découvrir concrètement le fonctionnement stratégique d'un établissement médico-social. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, votre alternance est une véritable expérience terrain avec des perspectives d'évolution concrètes. Nous vous proposons : - Des missions variées et responsabilisantes ; - Un accompagnement de proximité ; - Une montée en compétences rapide ; - Des formations régulières ; - De vraies perspectives d'évolution au sein d'un groupe en fort développement. Les avantages - Horaires stables ; - Matériel et protocoles adaptés ; - CSE ; - Primes ; - Participation repas & transports ; - Aides à la mobilité ; - Mobilités géographiques et fonctionnelles possibles.