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Oferta praktyki zawodowej

ALTERNANCE - Dernière année BAC+3 - Assistant de Service Social

SNCF

Romilly-sur-Seine (10100)

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Wygasa 13 września 2026

Stanowisko

Umowa
Apprentissage, Professionnalisation
Data rozpoczęcia
06 września 2026
Docelowy poziom
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Wolne stanowiska
1
Opublikowano
13 lipca 2026
Wygasa
13 września 2026

Kody ROME

  • K1201

Opis stanowiska

Description de la mission:

Au sein de l'Action Sociale (AS) les missions de l'alternant(e) sont les suivantes :

Le rôle de l'AS s'articule autour de 3 thématiques majeures :

- l'accompagnement des bénéficiaires actifs et pensionnés et leurs familles de l'Action Sociale SNCF

- la Prévention

- la mise en oeuvre de la politique d'Action Sociale et contribution à son développement

L'AS aide concrètement les personnes confrontées à des réalité sociales difficiles : difficultés économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement... Il analyse les situations sociales compliquées et propose des accompagnements adaptés pour les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il travaille.

Il met en oeuvre la politique d'Action Sociale

Permis B requis

Déplacements à prévoir

Secteur: Tourisme, Transport de passagers, loisirs Poste: Assistant de service social (H/F) Temps Plein En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge Profil:
  • Analyse

  • Coopération

  • Préparer et piloter des plans d'actions

  • Organisation et rigueur

Diplôme attendu :

Diplôme Assistant de Service Social

Rythme d'alternance souhaité :

En fonction de l'établissement de formation en travail social


Description de la mission:

Au sein de l'Action Sociale (AS) les missions de l'alternant(e) sont les suivantes :

Le rôle de l'AS s'articule autour de 3 thématiques majeures :

- l'accompagnement des bénéficiaires actifs et pensionnés et leurs familles de l'Action Sociale SNCF

- la Prévention

- la mise en oeuvre de la politique d'Action Sociale et contribution à son développement

L'AS aide concrètement les personnes confrontées à des réalité sociales difficiles : difficultés économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement... Il analyse les situations sociales compliquées et propose des accompagnements adaptés pour les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il travaille.

Il met en oeuvre la politique d'Action Sociale

Permis B requis

Déplacements à prévoir


Firma

Pracodawca
SNCF

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés.

Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives (PPA), Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.

Lokalizacja

Adres
10100 Romilly-sur-Seine
Departament
10
Współrzędne GPS
48.514551, 3.72271

Jak dobrze aplikować

  1. Spersonalizuj swoją aplikację: pokaż, że znasz firmę i stanowisko.
  2. Podkreśl swoją motywację, umiejętności oraz to, co da ci nauka zawodu w ramach alternatu.
  3. Grzecznie przypomnij o sobie w ciągu 7 do 10 dni, jeśli nie otrzymasz odpowiedzi.

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