Apprenti(e) assistant(e) en gestion des ressources humaines

Au sein du pôle des ressources humaines du SGCD des Deux-Sèvres, composé de 15 agents, vous participerez à la gestion et au développement des ressources humaines pour plusieurs services de l’État.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Participer à la gestion RH quotidienne : recrutement, formation, action sociale, gestion du temps de travail, suivi des carrières et de la paie ;
• Contribuer au déploiement de la démarche de contrôle interne financier appliquée au processus de paie : analyse des risques, formalisation de procédures et mise en place d’outils de suivi ;
• Accompagner les campagnes de gestion collective (avancement, promotion, régime indemnitaire) ;
• Participer à l’élaboration et au suivi des plans de formation des différentes structures ;
• Appuyer la préparation et le suivi des instances de dialogue social ;
• Assurer une veille juridique en matière de ressources humaines ;
• Concevoir des outils de communication et des supports pédagogiques à destination des agents ;
• Participer à l’amélioration des procédures RH et à l’optimisation de la gestion documentaire et de l’archivage.

Cette alternance vous permettra de développer une vision globale des ressources humaines dans la fonction publique d’État et de contribuer à des projets transversaux à forts enjeux organisationnels.