Chargé·e de Missions Administrative et Travaux - Alternance H/F

A travers une alternance d'une durée de 12 à 24 mois qui est à pourvoir dès Septembre, tu rejoindras la Direction Technique et Sécurité, en tant que Chargé(e) de Missions Administratives et Travaux pour te permettre de structurer, suivre et accompagner de nombreux projets. La Direction Technique réunit une trentaine de collaborateurs répartis en quatre pôles complémentaires : Travaux, Maintenance, Process & Suivi budgétaire et Sécurité. Au coeur des projets de rénovation et de création du réseau franprix, elle pilote le déploiement du nouveau concept Oxygène et garantit au quotidien la performance technique de nos magasins. En tant que Chargé (e) de Missions Administrative et Travaux, tu évolueras au sein d'une direction où réactivité, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels. Tu contribueras à la bonne organisation des chantiers, au suivi administratif des opérations, à la conformité des dossiers et à la coordination avec nos partenaires internes et externes. Rejoindre notre Direction Technique, c'est intégrer un environnement stimulant, où chaque action a un impact direct sur la qualité de nos magasins et l'expérience de nos clients. Tu participeras à des projets concrets, variés et valorisants, tout en développant des compétences clés dans la gestion de travaux et le pilotage opérationnel. Tu seras accompagné(e) par La Directrice technique et sécurité pour mener à bien tes missions. Dans ce contexte, voici tes principales missions : Suivi des travaux 50% : - Analyser les retours des architectes / mairies : Synthétiser et transmettre les retours au Directeur Technique et en apprécier le degré d'urgence - Accompagner les démarches administratives liées aux travaux (Déclaration Enseigne, Déclaration Préalable aux travaux, Autorisation Avant travaux) et veiller au respect des échéances et à la conformité des dossiers - Centraliser et actualiser le fichier des travaux : Tenir à jour un suivi global des projets en cours pour l'ensemble de la Direction Mise en place et suivi de supports 30% : - Mise en place de nouveaux process, - Réalisation de présentation PowerPoint, - Rédaction de compte rendu de réunion Gestion administrative des dossiers 10% : - Assurer l'archivage et le classement des documents entrants et sortants, en garantissant leur traçabilité - Gérer les dossiers de créations fournisseurs - Coordonner la récupération du courrier Accompagnement des mouvements du parc de magasins 10% : - Dans le cadre du passage d'un magasin du réseau intégré vers la location-gèrance : - Assurer la coordination des passages en location- gérance - Suivre les étapes clés avec la Direction afin que des audits préalables soient menés - Mettre à jour les fichiers de suivi 2. Dans le cadre des mouvements de magasins entre le réseau intégré et les franchisés/reprise de magasin : - Transmettre les documents de signature de cession au service juridique, en veillant à leur exhaustivité et conformité - Suivre les dossiers avec le service juridique jusqu'à leur finalisation En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.