Alternant Chef de Projet Transformation Digitale Sûreté. H/F

Au sein du pôle Protection de la Direction Sûreté France, vous intervenez en tant qu'alternant(e) chef de projet transformation digitale sûreté et acquérez une expérience en matière de sûreté. Dans ce cadre, vous contribuez aux activités suivantes : 1. Appropriation et analyse de l'écosystème des outils sûreté - Prendre connaissance des outils numériques de sûreté existants et de leurs usages opérationnels - Identifier les parties prenantes (métiers, IT, prestataires) et les modalités de gouvernance associées - Recenser les indicateurs de performance (KPI), la documentation et les dures en vigueur - Analyser les écarts entre les pratiques existantes et les standards de gouvernance définis - Proposer des axes d'amélioration en matière de structuration, d'usage et de pilotage 2. Contribution au pilotage de projets digitaux sûreté - Participer aux activités de gestion de projet, en lien avec les équipes métiers et la DSI : - recueil et formalisation des besoins - contribution à la rédaction des cahiers des charges - suivi des projets (planning, livrables, risques) - Intervenir en appui sur les dimensions : - Maîtrise d'ouvrage (MOA) : - participation à la gouvernance des applications (évolutions, qualité de service, documentation, indicateurs, budget) - contribution à l'amélioration des usages et à l'adéquation aux besoins métiers - Maîtrise d'oeuvre (MOE) (selon profil/appétence) : - participation à l'administration fonctionnelle des outils - contribution ponctuelle à des développements ou paramétrages (PHP, SQL, HTML/CSS, Power BI appréciés) 3. Data, reporting et pilotage de la performance - Contrôler la qualité et la cohérence des données issues des outils sûreté - Produire et faire évoluer les reportings opérationnels - Concevoir des tableaux de bord de suivi (KPI, indicateurs de performance) - Contribuer à la valorisation de la donnée au service de la prise de décision 4. Documentation, processus et amélioration continue - Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique - Formaliser et améliorer les dures existantes (notamment via des outils digitaux) - Participer à la structuration des pratiques de gouvernance applicative - Contribuer à une démarche d'amélioration continue des outils et processus sûreté 5. Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs - Assurer un support de premier niveau aux utilisateurs - Concevoir et animer des actions de sensibilisation à l'usage des outils - Créer et améliorer les supports utilisateurs (guides, tutoriels, présentations) - Participer à l'évaluation de l'efficacité des outils, notamment lors d'exercices de protection 6. Veille et contribution à la dynamique de l'équipe - Réaliser une veille sur les solutions et pratiques innovantes en matière de sûreté digitale - Proposer des pistes d'évolution ou d'expérimentation - Contribuer activement à la vie et au rayonnement de l'équipe sûreté