Chargé de ressources humaines (1 an) H/F

Au sein du bureau des ressources humaines de la sous-direction des affaires financières et générales de la direction générale des patrimoines et de l'architecture, l'apprenti participera, sous l'autorité de son maître d'apprentissage, aux différentes missions du bureau et sera particulièrement en charge des dossiers suivants :

1/ Assurer la gestion du recrutement et le suivi de carrière des agents relevant du périmètre de la direction au sein du pôle gestion carrière, recrutement et conseil RH opérateurs : 
- Instruire les demandes de recrutement des agents titulaires et des contractuels
- Suivre la gestion quotidienne des agents (mobilités, éléments variables de paie, demande de départ à la retraite, avancements d’échelon…).
-Participer aux campagnes annuelles d’avancement de grade et de corps des agents. 

2/ Participer aux activités des autres pôles du BRH  :
- assurer la RH de proximité , contribuer à la publication des postes ouverts aux recrutements relevant du périmètre de la DGPA sur les différents supports web (Choisir le service public, emploi public, etc.), participer à la gestion de la campagne de recrutement des apprentis .

3/ Mettre en œuvre des projets RH transversaux :
- participer aux travaux relatifs à l’amélioration des process RH de l’ensemble du périmètre du bureau des ressources humaines