Alternance - Chargé de Mission Handicap Diversité et Qvct H/F

Pour la rentrée prochaine, Groupama Rhône-Alpes Auvergne recrute des alternant(e)s dans le secteur de l'assurance. Au sein du pôle Juridique et Prévention interne, vous contribuez à la performance sociale de l'entreprise en contribuant à l'animation des politiques liées à l'inclusion, à la qualité de vie au travail et à la prévention des discriminations. Votre rôle : assurer la mise en oeuvre opérationnelle des engagements de l'entreprise en matière de diversité, d'égalité des chances, de maintien dans l'emploi et de bien-être au travail, en lien avec les parties prenantes internes et externes. Vos missions principales : Déploiement des politiques Diversité, Handicap et QVCT - Mettre en oeuvre les accords et engagements de l'entreprise (accord handicap, charte diversité, plan QVCT) - Proposer et coordonner les actions de sensibilisation, de formation et de communication - Assurer le suivi des indicateurs et des obligations légales (DOETH, index égalité) - Contribuer à la rédaction des bilans sociaux et des différents rapports (CSRD, AFNOR, etc.) Conseil, accompagnement et expertise - Apporter une expertise technique sur les dispositifs d'inclusion et d'accessibilité aux équipes RH et aux managers. - Accompagner les managers, les collaborateurs et les équipes RH dans la gestion des situations individuelles (aménagements, maintien dans l'emploi) - Contribuer à la cohérence des référentiels RH en lien avec les enjeux de diversité et QVCT Contribution à l'animation de réseau et partenariats - Animer les réseaux internes (référents, ambassadeurs QVCT) Développer les partenariats avec les acteurs externes (MSA, OPS, AGEFIPH, associations, prestataires) - Représenter l'entreprise dans les instances et événements liés à la diversité et au handicap. Amélioration continue - Assurer le lien avec les autres pôles RH, fonctions supports (immobilier, informatique, etc.) - Proposer des actions innovantes pour renforcer l'engagement et le bien-être des collaborateurs.