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Alternance - Chargé de projets RH - F/H - 2026-109357
Schneider Electric Groupe
Grenoble (38000)
Wygasa 20 września 2026
Stanowisko
- Umowa
- Apprentissage, Professionnalisation
- Czas trwania
- 60 mois
- Data rozpoczęcia
- 01 września 2026
- Wolne stanowiska
- 1
- Opublikowano
- 21 lipca 2026
- Wygasa
- 20 września 2026
Kody ROME
- M1510
Opis stanowiska
Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.
Au sein de notre HUB de Grenoble, vous intégrerez une équipe multigénérationnelle de 12 professionnels RH localisés en Chine, Inde, Europe & Amérique du Nord visant à développer notre organisation achats notamment sur les enjeux de compétences & expertise.
Missions :
- Participation à la conduite et gestion d'un projet RH (développement des compétences de 1500 professionnels du métier Achats) : analyse du besoin de formation, développement d'une solution, communication et déploiement.
- Soutenir les initiatives de communication au sein du département RH (OneVoice : programme d'engagement des Employés)
- Effectuer des analyses de données pour fournir des insights sur les avancées des projets RH
- Collaborer avec l'équipe sur des tâches liées à l'expertise (Programme d'entreprise : Electrifier)
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre des stratégies RH (développement des compétences et des talents).
- Support à 2 HRBP globaux.
- Participation aux frais de transport
- Aide à la mobilité
- Accès au restaurant d'entreprise
- Activités culturelles et sportives
- Dispositifs d'aides sociales
Firma
- Pracodawca
- Schneider Electric Groupe
- Liczba pracowników
- 5 000 à 9 999 salariés
- SIRET
- 42110670900668
- SIREN
- 421106709
- Kod NAF/APE
- 27.12Z
- OPCO
- OPCO 2i
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
- 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
- +13% de croissance organique
- 150 000+ employés dans plus de 100 pays
- #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Schneider Electric qui sommes-nous ?
https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)
Lokalizacja
- Adres
- 38000 Grenoble
- Departament
- 38
- Współrzędne GPS
- 45.182081, 5.7243
Jak dobrze aplikować
- Spersonalizuj swoją aplikację: pokaż, że znasz firmę i stanowisko.
- Podkreśl swoją motywację, umiejętności oraz to, co da ci nauka zawodu w ramach alternatu.
- Grzecznie przypomnij o sobie w ciągu 7 do 10 dni, jeśli nie otrzymasz odpowiedzi.
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