Alternance Chargé·e de Développement Entreprises H/F

ManpowerGroup Talent Solutions, nous recrutons pour notre client l'APEC. À l'Apec, nous accompagnons chaque année des milliers de cadres, de jeunes diplômé·e·s et d'entreprises dans leurs projets professionnels et leurs recrutements. Présente partout en France avec 1 300 collaborateurs, nous agissons au plus près des territoires pour connecter les talents et les opportunités. Association paritaire investie d'un mandat de service public, l'Apec agit au service de l'emploi cadre et du développement des entreprises. Ce sont plus de 70 collaborateurs en région Nouvelle Aquitaine qui accompagnent les cadres, jeunes diplômés et les entreprises dans la réussite de leurs projets à Bordeaux, La Rochelle, Poitiers, Limoges, Pau, Bayonne, Angoulême, Bègles et Niort. Nos missions s'articulent autour de trois priorités : - Accompagner l'évolution professionnelle des cadres et des jeunes diplômé·e·s. - Soutenir les entreprises dans leurs recrutements, notamment les TPE-PME. - Éclairer les acteurs de l'emploi cadre grâce à des études et analyses sur les évolutions du marché du travail. FINALITÉ DU POSTE - Promouvoir les services de l'Apec auprès des entreprises, des partenaires et des acteurs de l'emploi et les accompagner dans leurs pratiques de recrutement et de gestion RH en appui des équipes BtoB. - Favoriser la mise en relation entre les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises du territoire. Vous évoluerez au sein du centre Apec de Poitiers, en lien étroit avec les équipes (consultants entreprises, conseillers clients, consultants en développement professionnel et chargés de coordination et d'information clients) des centres de La Rochelle et Limoges, et en interaction régulière avec les acteurs économiques locaux. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché·e à la Responsable de centres et avec l'appui de votre tuteur, David Consultant Entreprise, vous mettez en oeuvre les activités suivantes : 1. Prospection et relation clients - Prospecter des entreprises (rebond sur offres, sourcing, phoning) - Appuyer la prise de rendez-vous auprès des entreprises du territoire - Promouvoir les services de l'Apec auprès d'une cible de cadres actifs (appui au CEP) 2. Développement partenarial - Participer à la structuration du maillage territorial et partenarial - Identifier de nouveaux partenaires et relais locaux - Participation à certaines réunions de partenaires sur projets locaux, en relais des Consultants ou de la Responsable de Centre -Participation à la veille économique pour compléter le repérage d'interlocuteurs, prospects, évènements locaux 3. Mise en relation cadres / entreprises et suivi de l'activité - Réaliser une veille sur les offres d'emploi du territoire pour capter de nouvelles opportunités - Être en appui du suivi des mises en relation initiées par les équipes, afin d'en optimiser l'impact - Participer, avec l'équipe Entreprise, aux éclairages du marché de l'emploi - Actualiser les bases de données à partir d'informations collectées (multi-sources) pour prioriser les actions - Mettre à jour et fiabiliser les comptes clients dans le CRM (données BtoB) - Contribuer à la traçabilité et à la visibilité des actions menées 4. Appui à l'organisation et à la promotion des événements - Participer à l'organisation d'événements (Apec Connect, job dating, rencontres réseau) au Centre ou délocalisés sur les 7 départements dont principalement le Limousin (87 ) et Poitou-Charentes (86 ) - Assurer un appui administratif et logistique aux événements organisés au centre ou sur le territoire - Contribuer à la promotion des événements (ateliers RH, matinales, rencontres) auprès des entreprises et partenaires - Intervenir ponctuellement sur des événements régionaux