Stanowisko
- Umowa
- Apprentissage
- Czas trwania
- 12 mois
- Data rozpoczęcia
- 07 września 2026
- Docelowy poziom
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Wolne stanowiska
- 1
- Otrzymane zgłoszenia
- 7
- Opublikowano
- 03 lipca 2026
- Wygasa
- 03 września 2026
Opis stanowiska
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai
Firma
- Pracodawca
- TEMPORIS
- Liczba pracowników
- 3 à 5 salariés
- SIRET
- 79032429700015
- SIREN
- 790324297
- Kod NAF/APE
- 78.20Z
- OPCO
- inconnu
L'agence d'emploi Alto, c'est une équipe à vos côtés depuis plus de 13 ans ! Nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour des missions en intérim ou pour des postes en CDI.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Alternant Chargé de Recrutement et Développement commercial (F/H).
Lokalizacja
- Adres
- 11 BOULEVARD DE LA TOUR D'AUVERGNE 35000 RENNES
- Departament
- 35
- Spersonalizuj swoją aplikację: pokaż, że znasz firmę i stanowisko.
- Podkreśl swoją motywację, umiejętności oraz to, co da ci nauka zawodu w ramach alternatu.
- Grzecznie przypomnij o sobie w ciągu 7 do 10 dni, jeśli nie otrzymasz odpowiedzi.
Aplikuj
AplikujZostaniesz przekierowany na stronę partnera rekrutacyjnego.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zapoznaj się z naszymi poradami, jak odnieść sukces w praktyce zawodowej.
Czytaj bloga