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Alternance Chargé(e) Ressources Humaines et Paie - Noisy-le-Grand (F/H)

ISCOD ALTERNANCE · Noisy-le-Grand

Oferta praktyki zawodowej
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Wygasa 14 sierpnia 2026

Jak dobrze aplikować

  • Spersonalizuj swoją aplikację: pokaż, że znasz firmę i stanowisko.
  • Podkreśl swoją motywację, umiejętności oraz to, co da ci nauka zawodu w ramach alternatu.
  • Grzecznie przypomnij o sobie w ciągu 7 do 10 dni, jeśli nie otrzymasz odpowiedzi.

Opis stanowiska

Missions: Administration du personnel : gestion des contrats, formalités d'embauche, suivi des absences et visites médicales, préparation des documents de sortie.


Gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, préparation des bulletins de salaire, participation aux DSN et déclarations sociales, contrôles post-paie.


Suivi & reporting RH : mise à jour des tableaux de bord, suivi des effectifs et absences, reporting et propositions d'amélioration des outils.


Support & conseil : réponse aux salariés, conseil aux managers, contribution aux projets RH et communication interne. Secteur: Enseignement, Formation Poste: Chargé de ressources humaines (H/F) Temps Plein Profil: Profil recherché: Préparant un bac+3 Organisation, rigueur Discrétion, esprit d'équipe et sens du service


Capacité d'adaptation Poste basé à Noisy le Grand (93).


Rémunération selon niveau d'études + âge.


Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.


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Kody ROME

  • M1501

Firma

Pracodawca
ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une enseigne national de surgélation, un Chargé(e) Ressources Humaines & Paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Lokalizacja

Noisy-le-Grand (93)

Adres
Noisy-le-Grand (93)
Współrzędne GPS
48.84979, 2.56266

Informacje dodatkowe

Umowa
Apprentissage, Professionnalisation
Wolne stanowiska
1
Opublikowano
02 czerwca 2026
Wygasa
14 sierpnia 2026

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