Chargé des Ressources Humaines en Alternance H/F

Recrutement - Rédiger et publier les annonces sur les supports appropriés. - Mettre en place des actions de sourcing dans les CVthèques. - Identifier et qualifier les candidatures reçues (tri des CV, pré-qualifications / présélections téléphoniques). - Transmettre les candidatures présélectionnées aux managers / demandeurs internes. - Participer à des actions de développement de la marque employeur et de promotion des métiers : - relations écoles, - forums emploi / salons de recrutement, - participation à des évènements dédiés. Développement RH & Administration du personnel - Établir les contrats de travail, avenants, ordre de missions, parcours d'intégration et autres documents RH. - Calcul estimatif des indemnités de fin de contrat (ruptures conventionnelles, licenciements, etc.) - Relecture et rédaction de courriers disciplinaires - Participer aux projets RH en cours : actions QVT (diversité, handicap), projets d'équipe - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH. La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon l'actualité, les projets et les besoins de l'équipe.