Apprenti Chargé de Développement des Compétences H/F

Au sein du service Ressources Humaines, plusieurs missions majeures vous seront confiées : Formation : - Gérer le suivi administratif d'une partie des formations en lien avec les objectifs du plan de formation 2 du site, - Assurer la relation avec les organismes de formation et la gestion des financements (OPCO), - Saisir et mettre à jour les données de formation dans notre SIRH, - Veiller au suivi et à la planification des habilitations réglementaires (électriques, IPC, formations produits dangereux, etc.), - Contribuer aux reportings des indicateurs de formation, - Proposer des améliorations sur les processus et outils existants. Apprentissage : - Participer activement à la mise en oeuvre de la politique apprentissage du site, - Établir les contrats d'apprentissage, - Accompagner les apprentis tout au long de leur parcours (réunions, validation de la période d'essai, gestion du temps, etc.). Stages : - Être l'interlocuteur privilégié pour la gestion des candidatures de stage, - Rédiger les conventions de stage, - Assurer le suivi des parcours des stagiaires du secondaire, - Accompagner les stagiaires durant leur intégration en entreprise. Inclusion : - Apporter un soutien à l'organisation d'actions de sensibilisation au handicap, - Participer à la communication interne autour des sujets d'inclusion, - Être force de proposition pour toute initiative ou événement lié à la Qualité de Vie au Travail (QVT) sur le site.