Nauka dualnaApprentissage
Rozwiązanie umowy o naukę zawodu w przypadku poważnych naruszeń pracodawcy: co zmienia dla Ciebie opinia Sądu Kasacyjnego z 15 kwietnia 2026 r.
Twój pracodawca nie szkoli Cię, powierza zadania niezwiązane z dyplomem, nie płaci Ci lub nie wyznacza opiekuna? Opinia nr 26-70.002 Sądu Kasacyjnego z 15 kwietnia 2026 r. zezwala odtąd praktykantowi na natychmiastowe rozwiązanie umowy w przypadku poważnych naruszeń — bez konieczności zwracania się do mediatora i bez zachowania okresu wypowiedzenia. Warunki, procedura, odszkodowania oraz 7 kluczowych zasad, by zabezpieczyć swoje wyjście.
21 lipca 2026 · 13 min czytaniaPrzeczytaj artykuł →
