Jak dobrze przejść rozmowę kwalifikacyjną na praktykę dualną lub staż: pytania i pułapki

Udało Ci się umówić na rozmowę kwalifikacyjną: gratulacje, najtrudniejsze masz za sobą! Pozostaje przekonać rekrutera w 30 minut. Oto jak podejść do tego momentu ze spokojem.

Przed rozmową: przygotuj się

• Zbierz informacje o firmie: jej działalności, aktualnościach, wartościach.
• Ponownie przeczytaj ofertę i połącz każde zadanie ze swoimi atutami.
• Przygotuj swój pitch: kim jesteś, co studiujesz, czego szukasz.
• Przewidź klasyczne pytania (zobacz niżej).

Pytania, które pojawiają się zawsze

1. „Opowiedz mi o sobie.”
2. „Dlaczego ta firma i ten zawód?”
3. „Jakie są Twoje mocne strony i obszary do rozwoju?”
4. „Jak radzisz sobie z tempem praktyki w trybie dualnym?”

Każdą odpowiedź oprzyj na konkretnych przykładach: projekcie, pracy, doświadczeniu w organizacji.

Dzień D: zadbaj o formę

Treść się liczy, ale forma też. Przyjdź wcześniej, w odpowiednim stroju, z telefonem wyciszonym. Uśmiechaj się, patrz na rozmówcę i słuchaj, zanim odpowiesz.

Rozmowa kwalifikacyjna to wymiana, a nie przesłuchanie: pokaż ciekawość, zadawaj pytania.

Pytania, które warto zadać

Zakończenie własnymi pytaniami pokazuje Twoją motywację:

• Jak wygląda wdrożenie praktykanta w trybie dualnym?
• Jakie będą moje główne zadania?
• Jakich kompetencji oczekuje się na koniec umowy?

Po rozmowie

Wyślij e-mail z podziękowaniem w ciągu 24 godzin. To proste, uprzejme i wyróżnia Cię na tle innych kandydatów.

Wciąż przygotowujesz swoją aplikację? Wróć do naszego poradnika CV i list motywacyjny i przeglądaj oferty praktyk dualnych i staży na SuperAlternant, aby zwiększyć liczbę rozmów kwalifikacyjnych.