Apprenti Mécanicien & Gestion Parc Matériel (H/F)

Rejoignez Méditerranée Environnement et développez vos compétences mécaniques au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager et la création de terrains de sport. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un apprenti mécanicien / gestionnaire de parc matériel afin de participer à l'entretien du matériel, à l'organisation du dépôt et au bon fonctionnement des équipements utilisés par nos équipes terrain.   Encadré par un responsable expérimenté, vous serez formé progressivement aux différentes missions liées au poste.   Vos missions : Participation à la gestion du parc matériel - Aider au suivi du parc machines et véhicules (tondeuses professionnelles, tracteurs, utilitaires, remorques, matériel d'entretien).  - Participer aux contrôles réguliers du matériel (état, propreté, fonctionnement).  - Contribuer à la gestion des entrées et sorties de matériel (préparation, vérification au retour).  - Aider à la mise à jour des documents de suivi (entretien, réparations, contrôles). Maintenance et entretien du matériel - Participer aux opérations de maintenance courante (vidanges, graissages, nettoyage).  - Aider au diagnostic des pannes simples.  - Intervenir sur des petites réparations en atelier, sous supervision.  - Découvrir progressivement les interventions plus techniques (mécanique, hydraulique, électricité).  - Participer ponctuellement aux dépannages sur chantier.  Organisation du dépôt et de l'atelier - Contribuer au rangement et à la propreté de l'atelier et du dépôt.  - Aider à la préparation du matériel pour les équipes.  - Participer à la réception et au stockage du matériel et des livraisons.  - Veiller au bon état général des équipements et des zones de travail. Gestion des stocks et consommables - Participer à la gestion des consommables (carburant, huiles, petites pièces).  - Aider au suivi des stocks et au rangement du magasin.  - Signaler les besoins en approvisionnement. Rémunération selon grille légale de l'apprentissage (en fonction de l'âge et de l'année de formation) Avantages - Participation à des activités extra-professionnelles - Indemnité de paniers et de déplacements - Intéressement - Prime trimestrielle