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Duale opleiding

Chargé de Recrutement en Alternance H/F

GVH Partners

Roubaix (59100)

Solliciteren

Verloopt op 20 augustus 2026

De functie

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Duur
12 mois
Openstaande vacatures
1
Gepubliceerd op
20 juni 2026
Verloopt op
20 augustus 2026

ROME-codes

  • M1502

Functieomschrijving

En binôme avec la responsable d'agence, tu interviens dans le process complet de la recherche de talents. A ce titre, sur la partie recrutement, - Tu élabores la stratégie de sourcing la plus adéquate. - Tu rédiges et publies les annonces sur les jobboards. - Tu identifies, évalues et préqualifies les candidats à partir de la base de données, des réseaux sociaux, des CVthèques - Tu participes aux entretiens. - Tu retranscris et construits les dossiers des candidatures en shortlist. - Tu assures le suivi des candidatures, des besoins clients, tu mets à jour le reporting interne et externe. Sur la partie accompagnement au développement : - Tu co-élabores la stratégie "social média" et la ligne éditoriale. - Tu participes aux développements et à l'amélioration des processus et outils. - Tu accompagnes le développement de la marque et de l'activité.

Het bedrijf

Werkgever
GVH Partners
Personeelsbestand
6 à 9 salariés
SIRET
89745013600014
SIREN
897450136
NAF/APE-code
70.22Z
OPCO
ATLAS
Créé en 2021, GvH Partners est un cabinet de recrutement et de conseils en amélioration de la performance commerciale. Fort d'une expérience de + de 20 ans en développement et en direction générale, Gonzague van Huffel décide de lancer son propre cabinet afin de mettre son expertise opérationnelle et stratégique au service des entreprises. Attaché au développement personnel de ses équipes, il oeuvre pour accompagner les meilleurs candidats dans leur évolution de carrière en mettant à profit ses compétences en management et en coaching. Afin d'accompagner son développement, GvH Partners recherche un(e) chargé(e) de recrutement et futur(e) chasseur(se) de tête.

Locatie

Adres
59100 Roubaix
Departement
59
GPS-coördinaten
50.688454, 3.183662

Zo solliciteer je goed

  1. Personaliseer je sollicitatie: laat zien dat je het bedrijf en de functie kent.
  2. Benadruk je motivatie, je vaardigheden en wat de duale opleiding je gaat opleveren.
  3. Stuur na 7 tot 10 dagen beleefd een herinnering als je geen reactie hebt gekregen.

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