
Alternance - Contrôleur/contrôleuse de gestion sociale RH F/H
VINCI Construction · Nanterre (92000)
Duale opleiding
Solliciteren
Verloopt op 10 september 2026
Zo solliciteer je goed
- Personaliseer je sollicitatie: laat zien dat je het bedrijf en de functie kent.
- Benadruk je motivatie, je vaardigheden en wat de duale opleiding je gaat opleveren.
- Stuur na 7 tot 10 dagen beleefd een herinnering als je geen reactie hebt gekregen.
Functieomschrijving
Description de la mission
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous contribuerez au pilotage de la performance sociale et à l'aide à la décision stratégique, à travers la production, l'analyse et la fiabilisation des données sociales.
Vous interviendrez sur des sujets variés liés au data et reporting RH, au contrôle de gestion sociale, ainsi qu'au suivi budgétaire et aux campagnes RH annuelles.
Vos missions seront les suivantes :
Vous produisez et mettez à jour les tableaux de bord RH à destination des équipes RH, des managers et des instances (CODIR, CSE)
Vous contribuez aux études ponctuelles liées aux effectifs et aux coûts sociaux (évolution des effectifs, analyses par service, etc.)
Vous participez à la fiabilisation et à la cohérence des données RH
Vous contribuez à l'automatisation des reportings sociaux
Vous réalisez des analyses ad hoc pour répondre aux besoins des équipes RH et du management
📉 Vous préparez des supports de présentation à partir des données analysées
Vous participez à des projets transverses en lien avec le SIRH et la Data RH
Vous contribuez au calcul des provisions (retraites, médailles du travail)
Vous participez aux campagnes annuelles de révision salariale
Vous réalisez des simulations de scénarios (recrutements, évolutions salariales, projections sociales)
Profil
En deuxième année de Master (ou en fin de Master 1) au sein d'une université, d'un IAE ou d'une école de commerce, vous suivez un cursus en Ressources Humaines spécialisé en contrôle de gestion sociale RH, en data RH ou la performance RH :
Si vous avez une forte capacité à analyser et interpréter des données ;
si vous maîtrisez Excel, Power BI et idéalement Power Querty à un bon niveau et avez un intérêt pour les outils de reporting ;
si vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'un esprit de synthèse ;
si vous êtes curieux, proactif et avez envie d'apprendre dans un environnement structuré ;
si vous savez travailler avec discrétion sur des données sensibles et échanger avec des interlocuteurs variés ;
Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice !
Votre candidature sera composée d'un cv et d'une lettre de motivation.
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous contribuerez au pilotage de la performance sociale et à l'aide à la décision stratégique, à travers la production, l'analyse et la fiabilisation des données sociales.
Vous interviendrez sur des sujets variés liés au data et reporting RH, au contrôle de gestion sociale, ainsi qu'au suivi budgétaire et aux campagnes RH annuelles.
Vos missions seront les suivantes :
Vous produisez et mettez à jour les tableaux de bord RH à destination des équipes RH, des managers et des instances (CODIR, CSE)
Vous contribuez aux études ponctuelles liées aux effectifs et aux coûts sociaux (évolution des effectifs, analyses par service, etc.)
Vous participez à la fiabilisation et à la cohérence des données RH
Vous contribuez à l'automatisation des reportings sociaux
Vous réalisez des analyses ad hoc pour répondre aux besoins des équipes RH et du management
📉 Vous préparez des supports de présentation à partir des données analysées
Vous participez à des projets transverses en lien avec le SIRH et la Data RH
Vous contribuez au calcul des provisions (retraites, médailles du travail)
Vous participez aux campagnes annuelles de révision salariale
Vous réalisez des simulations de scénarios (recrutements, évolutions salariales, projections sociales)
Profil
En deuxième année de Master (ou en fin de Master 1) au sein d'une université, d'un IAE ou d'une école de commerce, vous suivez un cursus en Ressources Humaines spécialisé en contrôle de gestion sociale RH, en data RH ou la performance RH :
Si vous avez une forte capacité à analyser et interpréter des données ;
si vous maîtrisez Excel, Power BI et idéalement Power Querty à un bon niveau et avez un intérêt pour les outils de reporting ;
si vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'un esprit de synthèse ;
si vous êtes curieux, proactif et avez envie d'apprendre dans un environnement structuré ;
si vous savez travailler avec discrétion sur des données sensibles et échanger avec des interlocuteurs variés ;
Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice !
Votre candidature sera composée d'un cv et d'une lettre de motivation.
ROME-codes
- M1413
Het bedrijf
- Werkgever
- VINCI Construction
Locatie
92000 Nanterre
- Adres
- 92000 Nanterre
- Departement
- 92
- GPS-coördinaten
- 48.898095, 2.202314
Aanvullende informatie
- Contract
- Apprentissage, Professionnalisation
- Openstaande vacatures
- 1
- Gepubliceerd op
- 10 juli 2026
- Verloopt op
- 10 september 2026
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