Chargé de Comptes - Alternance CSE - Nantes

Au sein de la Direction Commerciale, nous recherchons notre futur alternant Account Manager CSE H/F à Nantes pour rejoindre l’équipe de Cassandre, Responsable Equipe Commerciale Ouest.

Votre impact :

Vous animez, fidélisez et développez un portefeuille de clients CSE. Vous êtes responsable de votre secteur géographique et mettez tout en œuvre pour assurer sa croissance. Véritable ambassadeur et expert des avantages aux salariés, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos clients.

🎁 Votre produit : notre logiciel de gestion, comptabilité & communication, solutions gifts

🤝 Vos clients : les CSE (Comité Social et Economique) sur notre marché SME (entreprises <100 salariés).

🤸 La DIRCO, c’est simple : « Make money, Respect People & Have fun ! »

Vos missions :

• 100% animation et fidélisation commerciales : développer le chiffre d’affaires d’un portefeuille clients au travers d’actions d’up-sel et de cross-sell. Assurer l’intégralité du cycle de vente (détecter, qualifier, négocier et closer les opportunités de business).
• Satisfaction client : accompagner et conseiller les clients dans l’usage de leurs solutions pour garantir le succès et leur satisfaction. Participer aux salons afin de développer ses contacts et assurer une veille concurrentielle.
• Projets & reporting : mettre à jour, qualifier et analyser le CRM et KPI’s pour améliorer en continue l’impact et les résultats de l’équipe. Travailler en collaboration avec les autres équipes commerciales et participer aux projets en cours.
• ... liste non exhaustive, mais vous l'aurez compris, nos alternants sont au cœur de l'équipe, responsabilisés, formés, coachés, et sollicités pour accompagner notre croissance ! Plusieurs d'entre eux sont embauchés en CDI.

Vos expériences et compétences qui feront votre succès

Vous êtes un éleveur avant tout ! Vous justifiez d'une formation commerciale, Bac +3/5. Vous connaissez les techniques de ventes, vous savez réseauter comme personne et dégoter l’interlocuteur qui prend les décisions. Idéalement, vous avez une première expérience réussie en développement de comptes sur un portefeuille client BtoB.

C’est aussi votre savoir être qui prime

🧑 🤝 🧑 Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite

🚀 Enthousiaste avec le goût du challenge, la satisfaction client est pour vous une priorité !

💪 De nature persévérante, vous n’abandonnez jamais. Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation.

🤸 En plus d’être autonome et adaptable, vous êtes d’un naturel proactif, positif et curieux.

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :

• Rémunération : conforme au minimum légal selon la grille de l’alternance en vigueur.
• Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)
• Nos avantages groupe : notre carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
• Top Employer 2026, Edenred France connait une croissance pérenne à 2 chiffres.
• Nombreuses actions RSE, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
• Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)

Edenred Solutions CSE (ex ProwebCE), Qui sommes-nous ?

Edenred solutions CSE, est leader sur le marché de la digitalisation des comités sociaux et économiques (CSE) en France. Notre premier métier est l’édition de logiciels. Nous sommes aussi le créateur du chèque cadeau dématérialisé. Les salariés peuvent ainsi profiter d’une plateforme avec toutes les informations relatives à l’accompagnement qu’offre leur CSE ainsi que d’un site e-commerce avec des millions d’offres à tarifs négociés : culture, loisirs, shopping, voyages, etc.

Notre crédo simplifier le quotidien des élus de CSE afin de leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : le bien-être de leurs salariés.

Processus de recrutement - Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !

1.Découvrons-nous (15 à 30’) par téléphone avec le recruteur ? Continuons…

2. Echangez avec votre futur manager (60’) en visio ;

3. Enfin, rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’)

#Dreamteam #Topemployer202­6