Alternant Juriste (H/F)

Haier Europe, Home of Entrepreneurs, poursuit son développement ! Prêt.e.s à rejoindre l’aventure ? 🚀

Haier Europe en France, c'est 1 Groupe, 4 marques, 1 vision commune, et 1 culture où l’esprit entrepreneurial, l’autonomie, l’innovation, la prise d’initiatives sont clés.

Notre équipe Business Partner (BP) Juridique & RSE est à la recherche de son/sa prochain.e Alternant.e Juriste, passionné.e et motivé.e pour participer à notre succès, pour une durée de 12 ou 24 mois.

Sous le leadership de Géraldine PROFFIT-THIBOUT, rejoignez une équipe juridique où l'expertise se conjugue avec esprit d’équipe, bonne humeur et sens de l’humour.

Votre mission ?

• Apporter votre support à l’équipe Juridique & RSE sur l’ensemble des missions liées à la responsabilité civile des produits défectueux (gestion des sinistres) et au droit de la consommation, et en étroite collaborationavec nos équipes internes et prestataires externes.   

Votre rôle ?

1- Gestion des Dossiers Amiables de Sinistres :

• Ouverture et gestion administrative des dossiers impliquant la responsabilité civile du fabricant, en coordination avec les différents interlocuteurs concernés (assureurs, experts, inspecteurs techniques, …) ;
• Analyse des rapports d’expertise et estimation du risque ;
• Réponse aux réclamations en avançant les arguments matériels et juridiques adaptés ;
• Rédaction des protocoles transactionnels ;
• Gestion de la facturation (création des demandes d’achats, suivi du paiement, ...).

2- Support à la gestion contentieuse des dossiers sinistres :

• Analyse des rapports d’expertise ;
• Coordination et vérification des éléments avec l’avocat ;
• Participation à la rédaction des conclusions qui seront plaidées devant le juge.

3- Participation à la gestion des litiges consommateurs en apportant un support juridique à notre Service Consommateur selon les besoins ;

4- Veille juridique sur le droit en matière de responsabilité civile du fait des produits ;

5- Support administratif au service Juridique & RSE et interventions ponctuelles sur d'autres missions opérationnelles en fonction des besoins (droit des contrats, droit des sociétés, marketing et communication, ...).

Le profil que nous recherchons :

Nous sommes faits pour nous rencontrer si :  

📚 Vous êtes en Master 1 ou Master 2 et recherchez une expérience en apprentissage de 12 ou 24 mois qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances en Assurance, Gestion des Sinistres, Droit de la responsabilité ou Droit Privé en intégrant un environnement stimulant où chaque mission est une opportunité d’apprentissage.

💡 Vous aspirez à intégrer un Groupe où votre organisation, votre rigueur, votre force de proposition ainsi que votre sens du service et de l’initiative sont des qualités valorisées.

🤝 Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome.

🔐 Vous attachez une grande importance à la confidentialité et souhaitez évoluer dans un environnement qui exige professionnalisme et éthique.

💻 Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel et Word.

🧠Curieux.euse et à l’écoute des évolutions technologiques, vous aimez tester, apprendre et intégrer les nouveaux outils - notamment ceux liés à l’IA - pour gagner en efficacité et faire évoluer les façons de travailler.

🌍 Votre bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, sera un atout dans un contexte international.

Ce que nous vous offrons :

• Rejoindre la communauté #Stag’Haier
• Intégrer une équipe motivée et soudée au sein d’un Groupe en pleine croissance et transformation
• Une forte culture d’entreprise basée sur un modèle entrepreneurial#WelcomeHomeEntrepreneur #Ownit
• Autonomie, confiance et montée en compétences
• Alternance de 12 ou 24 mois avec une intégration à partir de début septembre 2026
• Une rémunération fixée conformément aux dispositions légales et conventionnelles
• Des bureaux modernes dans le quartier d’affaires Pleyel, basés à Saint-Denis (Ligne 13 Carrefour Pleyel – Ligne 14 Carrefour Pleyel - RER B et D Saint Denis Stade de France)
• Et d’autres avantages sympas : 🖥possibilité de télétravailler (jusqu’à 2 jours par semaine), 🛍accès à la vente de produits au personnel, 🍽restaurant d’entreprise sur place, 🍓corbeille de fruits, 🎁CSE, 🙏accès au programme Angel #ProgrammeCare, 🧠accès à la plateforme LinkedIn Learning #selfdevelopment, 🤓 espaces de « deep work »

Le processus de recrutement : 

Un process de recrutement rapide et efficace !

Objectif : apprendre à se connaître et échanger sur les challenges à venir

#1 Echange téléphonique avec Ghada ZERAI, People & Operations Specialist

#2 Rencontre avec Géraldine PROFFIT-THIBOUT, Directrice Juridique et RSE

#3 Welcome Home Entrepreneur !