De functie
- Contract
- Apprentissage, Professionnalisation
- Openstaande vacatures
- 1
- Ontvangen sollicitaties
- 5
- Gepubliceerd op
- 30 juni 2026
- Verloopt op
- 30 augustus 2026
Functieomschrijving
Chez Entech, nous avons à cœur d'accompagner les étudiants dans leur montée en compétences en leur offrant un environnement propice à l'apprentissage et à la transmission des savoirs. Ainsi, nous recherchons : un·e alternant·e assistant·e RH (H/F) pour accompagner l'équipe RH et plus particulièrement la Chargée de recrutement dans l'ensemble de ses missions.
Dans ce cadre, et sous la responsabilité de la Chargée de recrutement, vous serez amené·e à :
- Participer à la gestion des recrutements en étant impliqué·e, progressivement, aux différentes étapes du processus (du brief jusqu'à l'émission d'une proposition d'embauche) ;
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (le jour de l'arrivée et lors des onboardings trimestriels) ;
- Participer à l'ensemble des initiatives liées à la relation avec les écoles/partenaires (accueil de stagiaires, visites d'Entech, forums, etc) ;
- Apporter un soutien opérationnel au reste de l'équipe RH, notamment en vue de la préparation des CSE (gestion administrative associée).
Conditions de travail :
- CCN de la métallurgie.
Avantages :
- Tickets restaurants ;
- Activités physiques en équipe ;
- Encouragement de la mobilité verte via une prime vélo.
Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec la chargée de recrutement ;
- Entretien physique (ou visio) avec la chargée de recrutement et la DRH.
Het bedrijf
- Werkgever
- Entech
- Personeelsbestand
- 100 à 199 salariés
- SIRET
- 81824631600041
- SIREN
- 818246316
- NAF/APE-code
- 33.20D
- OPCO
- OPCO 2i
Entech développe, construit et opère des centrales de production et des systèmes de stockage - batteries ou hydrogène - connectés aux réseaux ou « off-grid ». Créée à Quimper en 2016, Entech a déjà réalisé plus de 250 à 300 projets dans le monde.
Locatie
- Adres
- 29000 Quimper
- Departement
- 29
- Personaliseer je sollicitatie: laat zien dat je het bedrijf en de functie kent.
- Benadruk je motivatie, je vaardigheden en wat de duale opleiding je gaat opleveren.
- Stuur na 7 tot 10 dagen beleefd een herinnering als je geen reactie hebt gekregen.
Wil je een stap verder gaan?
Bekijk onze tips om je duale opleiding tot een succes te maken.
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