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Duale opleiding
Alternant - Chargé de Missions RH H/F
Gerflor
Saint-Paul-Trois-Châteaux (26130)
Solliciteren
Verloopt op 22 augustus 2026
De functie
- Contract
- Apprentissage, Professionnalisation
- Openstaande vacatures
- 1
- Gepubliceerd op
- 22 juni 2026
- Verloopt op
- 22 augustus 2026
ROME-codes
- M1502
Functieomschrijving
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Recrutement, vous interviendrez sur un périmètre varié mêlant recrutement, gestion des populations en formation et projets RH transverses.
Vos missions
1. Recrutement des stagiaires et alternants
Vous contribuerez à l'ensemble du processus de recrutement :
- Recueil et définition des besoins auprès des managers,
- Sourcing et entretiens de recrutement,
- Gestion administrative des dossiers : conventions de stage, contrats d'alternance.
2. Suivi des populations stages & alternances
Vous serez un interlocuteur privilégié pour les jeunes talents du groupe :
- Organisation des stages découverte (4e/3e et seconde),
- Coordination des départs à l'étranger des alternants,
- Réalisation des bilans de fin de stage/alternance,
- Suivi personnalisé tout au long du parcours en entreprise,
- Pilotage et animation de la journée dédiée aux alternants.
3. Projets RH transverses
- Création et mise à jour de tableaux de bord RH,
- Participation aux réunions CSE pour la présentation des chiffres France liés aux stages et alternances.
Het bedrijf
- Werkgever
- Gerflor
- Personeelsbestand
- 250 à 499 salariés
- SIRET
- 43360512800019
- SIREN
- 433605128
- NAF/APE-code
- 22.23Z
- OPCO
- OPCO 2i
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux
dans le domaine des revêtements de sols souples et poursuit son
développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation,
professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de
GERFLOR une entreprise de pointe
Locatie
- Adres
- 26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
- Departement
- 26
- GPS-coördinaten
- 44.345699, 4.764015
Zo solliciteer je goed
- Personaliseer je sollicitatie: laat zien dat je het bedrijf en de functie kent.
- Benadruk je motivatie, je vaardigheden en wat de duale opleiding je gaat opleveren.
- Stuur na 7 tot 10 dagen beleefd een herinnering als je geen reactie hebt gekregen.
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