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Offerta di apprendistato

Ouvrier travaux spéciaux (H/F)

SP

Eygliers (05600)

La posizione

Contratto
Apprentissage, Professionnalisation
Posizioni disponibili
1
Candidature ricevute
0
Pubblicata il
17 giugno 2026
Scade il
17 agosto 2026

Codici ROME

  • G1232

Descrizione della posizione

Vous bénéficiez d'un dispositif de formation éprouvé depuis de nombreuses années qui vous permet d'alterner entre des périodes de formation pratique et des périodes de mise en application sur chantiers. La formation pratique (plus de 300 heures) est notamment constituée des modules métiers suivants : - CQP Travailler sur cordes niveau initial, technologies machines, travaux forestiers, … Sur chantiers de protection contre les risques naturels et travaux spéciaux, complètement intégré aux équipes, et sous la responsabilité d'un tuteur, vous intervenez à toutes les phases de travaux (débroussaillage, purge, forage, montage d'écrans pare-blocs, filets de protection, béton projeté … ). A l'issue du contrat de professionnalisation, armé d'une formation solide et d'une expérience riche, vous pourrez naturellement postuler un poste en CDI. - Contrats de professionnalisation d'une durée de 12 mois, en vue de CDI, - Grands déplacements à prévoir, - Début prévisionnel de la prochaine promotion : Janvier 2027.

L'azienda

Datore di lavoro
SP
Le GROUPE CAN (CA : 72 M€, 500 salarié(e)s en France métropolitaine, dans les DROM et à l'international) est spécialisé dans les travaux d'accès difficiles et spéciaux. Acteur majeur dans le domaine des travaux sur cordes, le GROUPE CAN est engagé dans la formation qualifiante, l'innovation, le développement de solutions clés en main.   Au sein du GROUPE CAN, vous intégrerez des équipes à taille humaine favorisant la cohésion d'équipe et la proximité avec l'encadrement. Vous bénéficierez de formations vous permettant d'évoluer au sein d'un groupe soucieux des conditions de travail de son personnel.

Località

Indirizzo
05600 Eygliers
Dipartimento
05
Coordinate GPS
44.676862, 6.639415

Come candidarsi al meglio

  1. Personalizza la tua candidatura: dimostra di conoscere l'azienda e la posizione.
  2. Metti in evidenza la tua motivazione, le tue competenze e ciò che l'apprendistato ti offrirà.
  3. Ricontatta cortesemente entro 7-10 giorni se non ricevi risposta.

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