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Offerta di apprendistato

Chargé de recrutement H/F- Alternance

SKALE

Orléans (45000)

Candidati

Scade il 16 settembre 2026

La posizione

Contratto
Apprentissage, Professionnalisation
Durata
12 mois
Livello richiesto
Bac, Bac Pro, BP (Bac)
Posizioni disponibili
1
Pubblicata il
16 luglio 2026
Scade il
16 settembre 2026

Codici ROME

  • M1502

Descrizione della posizione

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement recherche un(e)  Chargé(e) de Recrutement en Alternance.

Vous intégrerez une équipe RH dynamique et participerez activement au processus de recrutement ainsi qu’au développement des talents.

VOS MISSIONS

  • Participer au sourcing et à la présélection des candidats ;
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi ;
  • Mener les entretiens téléphoniques de préqualification ;
  • Assurer le suivi des candidatures et la relation candidats ;
  • Contribuer à la gestion administrative des recrutements ;
  • Participer à la mise à jour des outils de suivi RH.

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous préparez un Bac+3 Responsable de la Gestion des Ressources Humaines ;
  • Vous êtes intéressé(e) par les métiers du recrutement et des RH ;
  • Vous avez un bon sens du relationnel et de l’écoute ;
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique ;
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques ;
  • Une première expérience en RH ou relation client est un plus.

LES AVANTAGES DU POSTE 

  • Une expérience concrète au sein d’un environnement RH stimulant ;
  • Des missions variées et formatrices ;
  • Un accompagnement dans votre montée en compétences ;
  • Une immersion dans le métier du recrutement.

Postulez dès maintenant et développez vos compétences en recrutement au sein d’une entreprise partenaire spécialisée.

Secteur: Enseignement, Formation Poste: Chargé de recrutement (H/F) Temps Plein Avantages: 799 € - 1 800 € par mois

L'azienda

Datore di lavoro
SKALE

Località

Indirizzo
45000 Orléans
Dipartimento
45
Coordinate GPS
47.873, 1.912

Come candidarsi al meglio

  1. Personalizza la tua candidatura: dimostra di conoscere l'azienda e la posizione.
  2. Metti in evidenza la tua motivazione, le tue competenze e ciò che l'apprendistato ti offrirà.
  3. Ricontatta cortesemente entro 7-10 giorni se non ricevi risposta.

Candidati

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