Rejoignez une structure dynamique et développez une expertise clé en gestion de la paie.
Description du poste : Vous souhaitez vous spécialiser dans un métier rigoureux, stratégique et indispensable au bon fonctionnement d'une entreprise ?
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie en alternance pour participer à l'élaboration des bulletins de salaire, au suivi administratif du personnel et à la gestion des obligations légales.
Aux côtés d'un tuteur expérimenté, vous apprendrez à maîtriser les outils de paie, à appliquer la législation sociale et à garantir la fiabilité des données RH.
Missions principales :
- Préparation et saisie des éléments variables : Collecte des heures, primes, absences, congés et autres données nécessaires au traitement de la paie.
- Élaboration et contrôle des bulletins de salaire : Participation à la production mensuelle des paies dans le respect des délais et de la réglementation.
- Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers salariés, contrats, avenants, attestations, affiliations mutuelle/prévoyance, et documents obligatoires.
- Déclarations sociales : Contribution à la préparation des DSN, cotisations et obligations légales.
- Suivi des absences & congés : Mise à jour des tableaux de suivi, contrôle des justificatifs et intégration en paie.
- Relation avec les salariés : Réponse aux questions relatives à la paie, aux droits et aux documents administratifs.
- Veille sociale & réglementaire : Suivi des évolutions légales, conventionnelles et des bonnes pratiques RH.
- Participation à l'amélioration des processus : Optimisation des outils, fiabilisation des données et modernisation des méthodes de travail.
- Support au services RH : dans le cadre de diverses missions administratives transverses