Formazione
TOURNAGE EN CERAMIQUE
CERFAL
Paris 19e Arrondissement
- Formation
- 3 (CAP...)
- CERTIFICAT D'APTITUDE PROFESSIONNELLE
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Offerta di apprendistato
Chargé de Recrutement & Programme Mentor RH
INSTITUT DU MARAIS - CHARLEMAGNE - POLLES
PARIS (75010)
La posizione
- Durata
- 12 mois
- Data di inizio
- 01 settembre 2026
- Livello richiesto
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Posizioni disponibili
- 1
- Candidature ricevute
- 7
- Pubblicata il
- 02 giugno 2026
- Scade il
- 02 agosto 2026
Codici ROME
- M1502
Descrizione della posizione
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai
L'azienda
- Datore di lavoro
- INSTITUT DU MARAIS - CHARLEMAGNE - POLLES
- SIRET
- 52840171400027
- SIREN
- 528401714
- OPCO
- inconnu
Notre partenaire est un cabinet de recrutement parisien qui accompagne les entreprises dans l'identification, l'évaluation et l'intégration de leur talents RH. En parallèle, il développe des initiatives innovantes notamment un programme de mentorat RH. Le poste à pourvoir en alternance est un poste à "double casquette" : 1/ 60% en recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing de candidats, tri des candidatures, préqualification par téléphone ou en visio, compte-rendus d'entretien. 2/ 40% en gestion opérationnelle du programme Mentor RH : coordination des binômes mentor/mentoré, suivi des participants, organisation des sessions, contribution à l'amélioration continue du programme, création de contenus.
Località
- Indirizzo
- 14 RUE DE LANCRY 75010 PARIS 10
- Dipartimento
- 75
- Coordinate GPS
- 48.869893, 2.30194
Come candidarsi al meglio
- Personalizza la tua candidatura: dimostra di conoscere l'azienda e la posizione.
- Metti in evidenza la tua motivazione, le tue competenze e ciò che l'apprendistato ti offrirà.
- Ricontatta cortesemente entro 7-10 giorni se non ricevi risposta.
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