Chargé de recrutement en alternance H/F

Qui sommes-nous ?

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie,faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupeDEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurshabitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'unemeilleure qualité de vie.

Votre environnement detravail :

Vous rejoignez leservice recrutement basé au sein de notre siège à Montigny-lès-Metz, composé de6 personnes.

Le Pôle recrutementfonctionne selon le modèle « cabinet de recrutement » et a pour objectif deprésenter à ses clients internes des candidats en adéquation avec les besoinsexprimés. Les recherches qui lui sont confiées sont variées en termes deprofils. Ainsi, il peut s'agir de postes « fonctionnels » (juridique,comptabilité-finance, contrôle de gestion QSE, RH, informatique ...) ou depostes « cœur de métiers » (filières métiers travaux, études de prix, méthodes…).

Vous intégrez uneéquipe qui met toute son énergie au service de la qualité de la prestationfournie et qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide. Voustravaillez en appui des chargés de recrutement pour les aider dans la gestiondes recrutements, l'organisation et le suivi administratif de leur périmètre.

Ce qui nous différencie :

Vous intégrez un service stratégique de l'entreprise qui a àcœur de recruter les futurs talents pour contribuer à la pérennisation del'entreprise par l'intégration de profils qui sauront ajouter leur pierre àl'édifice. Vous bénéficierez pour ce faire de moyens et d'outils à la pointe dela technologie RH.

Vos responsabilités etmissions :

Après une formation ànotre secteur d'activité, nos métiers, nos méthodes et nos outils :

• Vous prenez en charge la diffusionde nos annonces sur notre site carrière et sur les différents jobboards.
• Vous êtes amené à enregistrer etqualifier les candidatures reçues dans notre SIRH. Vous serez vigilant à lamise à jour des dossiers des candidats réunis dans cette « CVthèque interne »afin d'assurer la traçabilité des actions réalisées (correspondance, entretien,insertion de pièces-jointes …).
• Vous procédez à des recherchesciblées de candidats par des actions de sourcing menées sur les différentsjobboards, réseaux sociaux professionnels et SI interne.

Vos missions pourrontévoluer en fonction de votre aisance à appréhender les différentes tâchesconfiées.

Pourquoi pas vous ?

• Vous intégrez une formation M1 en alternance (IAE, école decommerce) dans le domaine des Ressources Humaines ?
• Vous êtes curieux d'esprit et avez le goût du challenge ?
• Vous êtes aguerri à l'utilisation générale du pack office, vousmaîtrisez les bases d'Excel et possédez un bon niveau d'orthographe ?
• Vous utilisez les outils digitaux avec aisance ?
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de méthode dansla gestion de vos activités ?
• Vous avez le sens de la discrétion, vous appréciez le travail enéquipe et faites preuve de capacités d'adaptation ?

Vous avez donctoutes les raisons de nous rejoindre !

Ce que nous vousproposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte.
• Un accompagnement dans votre projet par des professionnels.
• De nombreux avantages : 13ème mois, possibilité d'une mutuelle d'entreprise, avantages CSE, tickets restaurant.