
Come candidarsi al meglio
- Personalizza la tua candidatura: dimostra di conoscere l'azienda e la posizione.
- Metti in evidenza la tua motivazione, le tue competenze e ciò che l'apprendistato ti offrirà.
- Ricontatta cortesemente entro 7-10 giorni se non ricevi risposta.
Descrizione della posizione
Placé sous l'autorité du chef de l'antenne de Versailles, le chargé d’accueil et de la relation employeur aura 2 principales missions : accueillir, renseigner le public et préparer les candidats accompagnés, en lien avec leur conseiller en transition professionnelle, dans leur recherche d’emploi.
Il/elle est en charge de :
- Répondre aux appels téléphoniques, d’apporter une information de 1er niveau aux usagers en respectant les engagements du programme Services publics+.
- Effectuer des tâches de secrétariat et maitriser les SI (Chorus, Corail…).
- Saisir et/ou créer des documents (tableaux, affichages, signalétique)
- Mettre à jour les annuaires et listes de contacts
-- Contribuer à l’organisation des sessions de prestation collectives au profit des candidats
- Accompagner le public dans la transition numérique (appui à l’utilisation du système d’information Pég@se)
- Réaliser des analyses du marché de l'emploi et effectuer une veille économique locale régulière, de façon à promouvoir le marché de l'emploi auprès des candidats à une transition professionnelle.
- Animer des ateliers à destination des candidats (coaching CV, lettre de motivation…).
- Capter le vivier des candidats et les rapprocher des entreprises en recherche de profils.
Codici ROME
- M1601
L'azienda
- Datore di lavoro
- Defense Mobilité
Località
78000 Versailles
- Indirizzo
- 78000 Versailles
- Dipartimento
- 78
- Coordinate GPS
- 48.803019, 2.131319
Contatto
- Telefono
- 01 30 97 52 08
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Informazioni aggiuntive
- Contratto
- Apprentissage
- Durata
- 24 mois
- Data di inizio
- 14 settembre 2026
- Livello richiesto
- Bac, Bac Pro, BP (Bac)
- Posizioni disponibili
- 1
- Candidature ricevute
- 5
- Pubblicata il
- 26 maggio 2026
- Scade il
- 14 novembre 2026
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