Vai al contenuto
Torna ai risultati
Offerta di apprendistato

Chargé de Recrutement et d'Accompagnement H/F

Actual Talent

Strasbourg (67000)

Candidati

Scade il 28 settembre 2026

La posizione

Contratto
Apprentissage, Professionnalisation
Posizioni disponibili
1
Pubblicata il
28 luglio 2026
Scade il
28 settembre 2026

Codici ROME

  • M1502

Descrizione della posizione

Le CIP est le pivot de l'activité d'Ergos, l'Entreprise de Travail temporaire d'insertion (ETTI). Son rôle est : - Social : Lever les freins à l'emploi et sécuriser les parcours d'insertion des intérimaires. - Économique : Répondre avec réactivité aux besoins de recrutement des entreprises clientes transmis par le/la commercial.e et/ou responsable d'agence et, de ce fait, participer au développement du chiffre d'affaires de l'agence. - Stratégique : Etre garant avec le consultant en recrutement de la conformité du label RSEI et la réalisation du conventionnement avec l'Etat e. Votre mission au quotidien : être au coeur de l'emploi ! Gestion de l'accueil et de l'intégration des candidats et intérimaires : Gestion administrative et élaboration et suivi des contrats de travail, gestion des dossiers intérimaires dans nos outils métiers et selon les directives de nos financeurs. Recrutement et délégation : Il s'agit de sourcer et recruter le personnel intérimaire, vérifier leurs qualifications, assurer leur délégations en toute sécurité, vérifier la conformité du dossier avant délégation (DPAE, visites médicales à jour, pièces d'identité, contrôle de référence, etc.) et les déléguer aux entreprises utilisatrices en adéquation avec les besoins. Le suivi des délégations et la gestion des actions correctives sont essentiels. Accompagnement et insertion :diagnostiquer les besoins du public (IAE), et lever les freins socio professionnels en partenariat avec les partenaires locaux, élaborer des parcours qualifiants, sécuriser des suites de parcours en emploi durable. Mise en relation active entre les intérimaires en parcours et les entreprises utilisatrices. A la fin de votre mission et selon votre vocation/aptitude professionnelle vous pourriez être amené.e à participer au développement commercial : identifier de nouvelles opportunités et besoins auprès des entreprises du bassin d'emploi, réaliser des actions de prospection active pour promouvoir les candidats, et/ou veiller à la solvabilité des entreprises utilisatrices.

L'azienda

Datore di lavoro
Actual Talent
Organico
3 à 5 salariés
SIRET
53281411800016
SIREN
532814118
Codice NAF/APE
73.11Z
OPCO
AFDAS
Actual Talent éclaire vos stratégies d'acquisition et d'évaluation de Talents. Déployons ensemble, les solutions qui feront aujourd'hui et demain, la performance de votre organisation.

Località

Indirizzo
67000 Strasbourg
Dipartimento
67
Coordinate GPS
48.579831, 7.761454

Come candidarsi al meglio

  1. Personalizza la tua candidatura: dimostra di conoscere l'azienda e la posizione.
  2. Metti in evidenza la tua motivazione, le tue competenze e ciò che l'apprendistato ti offrirà.
  3. Ricontatta cortesemente entro 7-10 giorni se non ricevi risposta.

Candidati

Candidati

Verrai reindirizzato al sito partner per la candidatura.

Formazioni correlate

Vedi tutte le formazioni
  • Formazione

    ELECTROTECHNIQUE

    GIP FCIP

    Nogent-sur-Marne

    • Formation
    • 5 (BTS, DEUST...)
    • BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

    Vedi dettagli

  • Formazione

    ELECTROTECHNIQUE

    CFAI ALSACE

    Strasbourg

    • Formation
    • 5 (BTS, DEUST...)
    • BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

    Vedi dettagli

  • Formazione

    ELECTROTECHNIQUE

    CFAI ALSACE

    Haguenau

    • Formation
    • 5 (BTS, DEUST...)
    • BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

    Vedi dettagli

  • Formazione

    ELECTROTECHNIQUE

    CFAI ALSACE

    Haguenau

    • Formation
    • 5 (BTS, DEUST...)
    • BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

    Vedi dettagli

Vuoi saperne di più?

Consulta i nostri consigli per riuscire nel tuo apprendistato.

Leggi il blog